地方独立行政法人神戸市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
患者数が多く意識の高い職員ばかりであるため、スキルアップはしやすい環境です。院内での勉強会も多く開催されています。教育体制は担当の指導者によ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
辞める人が多いので強く引き止められることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いことと、責任の割に給料が安いこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠・育児への理解はあり、休暇は取りやすい。少ないが男性が育休を取ったこともあるため、そこの理解はある方。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが黙認されていることもあるため、そこは改善が必要だと思います。また、年功序列なので能力がない人が管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休、育休をとってる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後帰ってくる人は元々とは違う病棟に飛ばされていることが多いように思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ寮は、新築近くで綺麗な印象。病院から遠いが都会に近く立地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスが分かり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生(家賃手当、通勤手当)などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が給料と見合っていないように思う。夜勤...続きを読む(全87文字)

【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
患者さん、家族に感謝の言葉を貰うと励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟はどこも同じかもしれないがやりがいはなくなってくる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
病棟によるが年休と組みあわせて4連休はとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず夜勤の数が多い印象。
年休も同意なく消化...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ありました。支給前には上長との金額の確認含めの面談があるので、自身の評価に対しても質問できるので成長しやすい環境が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、その他手当てがつくが給与水準は低い。ボーナスも基本給換算でさえ入職前に提示さ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のとこ上司に気に入られてるかどうかで評価が変わるかと思います。
私はあまり好かれてないのか全然評価されずやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
よくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署の上長に全ての評価があります。その1つで全て決まってしまうので改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも、上司に気に入られ、与えられた仕事のみをちゃんとすれば、
給与もあがりボーナスも増える。
文句を言わなかったり、問題を起こさない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
在籍年数に応じて年収が上がるため実力があるからすぐに年収が上がるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会主義の会社な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
低賃金ではあるが、激務というほどでもなく、少なくとも見合ってはいたと思う。
福利厚生がしっかりしていたので仕方ないかなとも思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士が仲良い。相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界と比べ、年収が低い。年収があがる仕組みが必要だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少ない方であるが、繁忙期はみんなで助け合いながら残業することもある。残業時間が10時間を超えることはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有休については確実に消化できた（消失されることは最低限はなかった）係長がシフトを組んでいたので度々希望日の変更を依頼されることはあったし、有...続きを読む(全398文字)