回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人神戸市民病院機構
地方独立行政法人神戸市民病院機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人神戸市民病院機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人神戸市民病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
市民病院で準公務員扱いになるため、手当や昇給はしっかりある。毎年ラダー事例の提出と面談での評価があり、評価後に理由等のフィードバックも上司か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は450万くらいです。昇給は1万円くらい。夜勤や残業代によって少し上下する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は残業代が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役割や成果に応じた評価制度が整っており、日々の業務への取り組みが正当に評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給は低いが各種手当でかさましているためまずまず。
年数を重ねれば昇給は続いていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当に依...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
公的病院のため公務員の給料に準じて自動的に昇給していく。同世代と比較して給料はいい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はコロナ禍であったこともあり、コロナ患者を担当した際は手当金の支給があった。金額もほどほどであったため、そのおかげで貯蓄は溜まったと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給は普通、賞与は良い。
残業代は申請すればしっかりもらえたが、残業時間は個人の容量にもよるため、仕事ができる人と不平等がないよう残業代を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
神戸市職員とほぼ同等の賃金であるため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営難であるため、今後賞与がこれまでほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
みなし公務員であるため、給与がある程度保証されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来など個人の評価が給与にほとんど反映...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒看護師としての給与水準は、同規模の急性期病院と比較しても遜色なく、夜勤手当や各種手当も手厚いため、満足でした。特に、頑張りが評価される制...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
準公務員なのでずっと働いていれば給料は着実に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業も多く、タイムパフォーマ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業代はつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。
夜勤手当が少なく感じる。
奨学金の返済免...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で増えていくため、若手の時は忙しいにもかかわらず薄給になりやすい。部署によっては人数が少なく複数の係仕事...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
口調はキツいが、そういった上司の方が患者さんに真摯に向き合っている人が多かった。患者の前で怒鳴るような理不尽な人はあまり居なかった。部署が多...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
母体がしっかりしているため、赤字は続いているものの潰れることはない。労働組合もそれなりに力があり、ボーナス面についてかけあってくれている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
毎年特別休暇5日、有給5日は確実に取得できる。シフト希望も通りやすい。3〜4連休程度であれば、時期にもよるが取得可能。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒は3年目まで院内・部署内でしっかり研修を受けることが出来る。院外研修も、申請すれば一部費用を負担してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
収入や福利厚生が良くネームバリューもあるため退職するか悩んだ。
部署内の人間関係は、一部意地の悪い人や口がきつい人はいたが、看護師にしては良...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
母体が大きく、準公務員で給与・福利厚生がしっかりしている点、急性期でありスキルアップが望める点が決め手となり入職。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わず、産休・育休を取得していた。育児しながら働いている人も多く、パートや時短勤務の方もいた。部署内でも、時短やパートの人が時間内に帰れ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員寮は初年度は最低2万円〜と安く住むことができる。大体毎年新築の社員寮も建設されており、そちらは3万円弱〜入居可能。
市民病院のため福利厚...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最先端医療を学ぶことができる。新しい機材や勉強がとり入れられ、成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がないと厳しい世界。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助もあるし、寮があり、1年目は2万程度、病院の近くの寮は5千円で入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が勝手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
夜勤手当が良い。夜勤専従だともっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいつ出るか不明。評価基準も曖昧で給料はほぼ上がらない。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
相対評価ではなく、絶対評価のため昨年の自分より仕事していれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低いです。昇...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張った月はインセンティブが出た。とても忙しいが、やる気がでた。未経験でもしっかりと勉強する期間があり、試験をしながら出来る仕事が増えていっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの病院の数によって仕事量も変わる。
給料と釣り合ってるかと聞かれたら微妙なところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初任給は公務員に準ずると記載があり。ボーナスは年2回で7月と12月に合計4カ月分で一般的だと思います。たまにプチボーナスがあるのが嬉しかった...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
賞与は2回もらえるが評価制度が曖昧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐという感覚。
長年働いてる人より新卒の方が給料が良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月収は他の病院よりも高いため、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないです。そのため年収で見るとあまり多くない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の実力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したら給料が上がらないです。
インフル、コロナ等体調不良...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ボーナスや退職金があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い 基本給が低いのでボーナスも低い 家賃補助が一律 評価制度があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤手当は他と比べてよかった。現在はわかりませんが当時は一夜勤 15000円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当と住宅...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人神戸市民病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | コウベシミンビョウインキコウ |
| 従業員数 | 345人 |
| 売上高 | 780億8501万9000円 |
| 本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2番地 |
| URL | https://www.kcho.jp/ |
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