地方独立行政法人神戸市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動は希望も出せるが組織としての調整があるため必ずしも希望の部署に配属...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外部の福利厚生と連携しているため、うまく活用すれば年間数万円程度の恩恵は得られる。また、組合のお祝いやお見舞いなども加入していればもらうこと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本でも有数の赤字病院であるため、今後の経営を機構内、域内全体で最適化していく必要がある。今後の給与カットに繋が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
急性期に特化しているため多忙ではあるが、忙しさに身を置くことが逆に楽な人には向いていると思う。多忙な業務や急な入院や急変にアドレナリンが出る...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公的病院のため潰れることはない。給与は公務員に準じるため経営に左右されることなく支給されるので生活は安定している。続きを読む(全63文字)

【良い点】
共済のため付加給付があり急な入院などの際には安心感があると思うが元気でないと働くことはできない環境なので恩恵を感じることはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職は仕事が増えるがそれに見合うだけの昇給がないためなりたい人が少なく慢性的に不足している。今後、選考基準が変更になるようではある．続きを読む(全73文字)

【良い点】
病院負担で大学進学や大学院進学、助産師、専門看護師、認定看護師を取るために進学が可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
総合病院でありさまざまな診療科があるため何年働いていても新しい学びが常にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の業務が多くしっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
わたしの所属部署はほとんど残業なく定時で帰宅できる。18時ごろには帰宅できるため仕事後の時間が十分に取ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスは7月、12月に40万円ずつほど貰えます。
残業代も手書きで記入する紙があり、書けば普通に貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与の比率が高いので、比較的年収としては高くなること、評価制度としては、スキルアップシートを用いて上司との面談を年に2回行っている
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
適当に仕事をしていても給与やボーナスに影響はないので人によってはそれがいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本給は23万円程度と平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は400万から450万程度。ボーナスはあるが、身だしなみ、清潔操...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスで資格を取得しても手当がつかない点。残業は業務時間ではなく所属長の許可が必要で、あま...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。いくらがんばっても所属長は評価をしてくれない。そもそも看護部室にこもっているので、評価のしよう...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の好き嫌いによって左右される。上司が同じ資格を持っているわけではないので、何を根拠に評価しているかがわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
他と比較するとボーナスが高い点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への教育が不十分に感じました。年間休日が少なく働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣のため昇給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在派遣社員として働いているからというのもあるが、時給は少なめだと感じる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収については業界の特性を鑑みると平均的か若干良い方かなという印象です。

ただ評価制度については明確な基準は設けられているものの、現場の業...続きを読む(全203文字)