地方独立行政法人神戸市民病院機構の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によると思いますが、独特のルールに合わせるのがストレスでした。特に新卒はメンバーの一員ではないという認識で、...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にサービス残業は当たり前です。休みの日の勉強会や委員会、症例発表なども当たり前という感じでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全国的にも有名な急性期病院ということや、大きい病院ということもあり制度が充実していため入職しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
病院が寮を何件か持ってて、三ノ宮に格安で住めていたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員で、一応公務員扱い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は自己学習で消えることが多かったです。基本的に自分で考えてっていう方針だったので、聞いても教えてくれることは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ママさんなど時短の人は働きやすいと言っていたと思います。残業なども滅多にしてなかったですし、夜勤も月一回するかしないかくらいだったかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急性期医療を担う病院のため、業務量や求められる知識レベルは高いと感じました。看護師として成長できる環境ではありま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地方独立行政法人として福利厚生は比較的充実しており、各種保険や休暇制度は整備されていました。住宅手当や通勤手当などの基本的な制度もあり、安定...続きを読む(全138文字)

【良い点】
神戸の高度急性期、救急を担う病院で神戸市民の命と健康を守る役割を担っている。ブランチラボ形式で検体検査は外部委託会社が行う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は神戸市のものなのでわりとしっかりしている印象。資格を取る際の補助も1年目から受けられるようになった。資格を取れなければその予算は次...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与水準は仕事内容や業務量を考えると高いとは感じませんでした。固定給だけでは満足感は得にくく、昇給や評価基準も分かりづらいため、モチベーショ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業績に応じて特別手当がもらえるのでモチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用にも関わらず前歴換算がほぼなく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一定の年収は保証されているので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの場合、年功序列で評価されていくイメージ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
賞与は、6ヶ月ほど。
しかも、基本給は少ないため
思ったほどもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、全くない。
基本給...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一応国家資格なので重宝はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者さん第一主義は正直疲れます。病院で働く人にはあまりにも病院は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒入社時の給与は高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社すると、給与はほとんど上がらない。昇進したとしても、15パーセ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収については、他の病院と比較しても高い水準であり、給与面が充実している点は大きな魅力だと感じています。一定の評価が給与として反映されている...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月のお給料が高いので満足しています。手当てがたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当てで上げているの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
看護師1年目で500万円弱でしたが、他の院に比べて売上が低いという理由でインセンティブ等は少なめでした。配属院の立地的に新宿や渋谷より少ない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代、同職種と比較して給与水準が高い。多くの患者さんが来られるため、様々な症例などを経験でき成長はできる。続きを読む(全60文字)