ホテルまつやの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のための計画性などなく、現場で覚えろ タイプだったので、その場しのぎで仕事して...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の前日に出勤をお願いされることが多く断りづらく、プライベートが充実しにくい。有給希望は出したことがなく、体調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人と接する仕事ではあるから、どの部署にも人が良さそうな方はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の前で大声で怒ったり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給与はよかったですし、寮もきれいでした。
きちんと研修制度もあり、お姉さん（先輩上司のこと）について1か月研修を行います。
お休みは事前にお...続きを読む(全547文字)

【良い点】
問題を起こしてもクビにはせず別部署に移動、支店に移動の為働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年経っても昇給できない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前になるので、現在はわからないが、事務職でも宿直業務があった。夜12時までの勤務でした。次の日、朝のシフト...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事を通じて文化や歴史に詳しくなれること。遠くの国や知らない国が身近に感じて世界が広がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全278文字)

【良い点】
上長が有休をしっかり取るので皆、取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社と比べ休みが少ない
部署によってプレッシャーの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
すぐ受け入れてくれました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
残業させない！と言うならしっかりやって欲しい。
人数が圧倒的に足りないた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは上司のパワハラ。退職面談があったが、その上司と1対1での面談だった。「俺は悪くないよな」と釘を刺された...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しいため、人が増員されても退職者が多く、いつも人手不足。人員が安定しない為、負担が大きい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職の多くが採用している「1直3休」は、1回の勤務が25時間に及ぶ拘束時間の長いシフトです。明け休みを含め...続きを読む(全351文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、勤務地。転勤の可能性がないのは良い反面、舞浜から離れた場所で住むとなると働き続けられない。続きを読む(全77文字)