うぶやの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒の場合、特別講師を招いた研修があり、独り立ちまでは専属の先輩が着くため学ぶことが多く一人立ち後のフォローもしっかりしている
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業ならではの、経営者と平社員の距離が近いところが良い点
社長と直接会話ができたり、相談もしやすい環境。
社長から現場の状況把握のため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
シフト制だが、希望休が取れる為、プライベートの予定が立てやすい。
また客室係は中休みというものが存在し、お昼の時間が自由になる為、病院や役所...続きを読む(全184文字)

【良い点】
接客が好きなのと、英語が多少話せるという理由で入社しました。先輩社員と離れてからは、海外のお客様を担当することが非常に多くなりました。自分の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フロントや仲居の業務を知らなくても、メンター制度という、一人につき一人先輩社員がついて一から教えてくれる制度があります。言葉遣いや食事出しの...続きを読む(全318文字)

【良い点】
自身が接客を頑張った分、お客様が評価をしてくれるところ。アンケート等で担当したお客様から「良かったです」「素敵な接客でした」と言われるとやる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人間関係は年々良くなっています。
若い従業員が中心になってきています。働きやすい環境でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月の給料日は手取りは少し少なく感じますが、寮に入ってる人は寮費と、光熱費が引かれています。自分の節約次第で調節ができます。私は五千円ちょっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
老舗旅館ということもあり、客層も上の方が多いです。お客様に合わせた接客が出来るまでは試行錯誤しますが、お客様から得ることはとても多かったです...続きを読む(全166文字)

仲居をしていましたが、女性の職場にも関わらず、結婚したら退社(いわゆる寿退社)するしかないような職場でした。
ハードな仕事のため、妊娠したら続けること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
辞める時は人事ではなく直接上司に報告しないといけないが退職者が多いためかかなりスムーズに進んだこと
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。一日の勤務時間が長いので拘束されがち。若い子が1.2年で辞めていく長く続かないことが多い。。なので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒で経験値も積まないままだったので、すんなり辞められたが、人間関係が悪かった為辞める際に嫌なことを言われる。違う配属先の同期も辞める時に同...続きを読む(全205文字)

【良い点】
外資の会社なので、給料面や休日の多さなどは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
中で働く人は日本人なので、グループが存在してお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
あまり参考にならない口コミだと思います。５．６年前に退職しましたし正社員ではありませんでした。面接をする時から退職時期が決定していて、面接中...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司に恵まれ、相談しやすい環境を作ってくれていました。様々なアドバイスや、休職等の提案もしていただきましたが、最終的には個人で決めたことを応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点は特にありませんが一つ上げるなら辞める際に使っていなかった有給を消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全378文字)

【良い点】
人は良かったので、退職するかは悩みました。自身のキャリアアップのために辞めたので、会社に問題はないです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート地にあるため、住むには不便だと思った。年齢を重ねれば自然もあっていいと思うが、新卒入社だったため退屈に感...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最終的に人事部の方との面談がある。退職の意向を話したところ、その時はサービス職だったが、バックオフィス職や別施設での勤務も提案してもらえた。...続きを読む(全155文字)