この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルに食事に来たり、宴会に参加したり、披露宴に参加したり、会社のパーティーに参加しているお客さんに食事を提供する、いわゆる配膳人の仕事。身な...続きを読む(全502文字)
株式会社グランドニッコー東京 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ホテルに食事に来たり、宴会に参加したり、披露宴に参加したり、会社のパーティーに参加しているお客さんに食事を提供する、いわゆる配膳人の仕事。身な...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
働きやすさ、あります。
在籍中の話ですが、未就学児のお子さんがいる先輩が、よく保育園から呼び出されていた時も、「すぐに帰ってあげて」と出勤1時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いまはこんな時なのでなかなか宿泊のお客様が少ないと思いますが、外国のお客様が来られるようになれば活気が出てくると思います。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コロナの前は外国のお客様も多くとても勉強になることばかりでした。
たまに肉体労働がありますが、良い運動と思って馴れてしまえば1日の体力の分配が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最初のうちは、ホールの業務だけであるが、徐々に慣れてきたら会計や資材調達も任せてもらえた。閉店後のレジ締め以外基本的にすべてのことをやらせて貰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ホテル内のお店は閉店時間が早いため、残業はあまりなかった。勤務はシフト制ではあったが、休みは週二日ちゃんと取れていた。繁盛期でなければ、連休も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉をかけてもらった時はやりがいを感じた。どんなに忙しくても休憩の時間はちゃんと取らせてもらえた。アルバイトも自分専用のロッカー...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お客様の
1番幸せな時間に立ち会える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げなところが
多々見受けられる
上の人間はあまり現場に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はきちんとつけてもらえます。サービス残業というのはあまりなく時間外の業務時間をトータルした正規の金額が給料日に合算してもらえます。また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休み希望がしっかりとれるのは安心しました。結構土日祝日の多忙な日でも休みたい、と願えば希望が通るのでプライベートも充実していました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休や育休や生理に伴った緊急の休みを貰えるので女性の方はとても働きやすい環境なのでは思います。育児をしながらも10時頃に出社して16時には退勤...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
組織が大きいわりにはアットホームなので、人に救われることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には希望通りの部署には配属され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オークラグループになったことにより、顧客が増えた。福利厚生に関しては特に大きく変わったところはないが、親会社が大きなグループだと安心感がある。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているとおもいます!
一か月間は、調理の人も接客の人も関係なくビジネスマナーを学びます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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35歳以上の男性社員が多いのでなかなか仕事を任せてもらえない気がする。
夜勤や朝早い出勤など不規則な仕事なので体力が必要になってくる。
有給を使いずら...続きを読む(全174文字)
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ホテルという職業柄、宿泊部と料飲部では、夜勤が発生します。
女性でも夜勤があるので、そういった面では体力的に厳しいかもしれません。休憩時間も部署によって...続きを読む(全170文字)
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退職理由は勤務体制と残業時間の多さです。常に人員不足で、残業があるのは当たり前です。夜勤明けでも容赦ない残業がありました。そして残業時間は部署によっても全...続きを読む(全173文字)
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レストラン所属。
レストランでのサービスは、チームプレイが重要です。
忙しいときなど、大変な事はもちろんありますが、うまくこなせた時やお客様に喜んでも...続きを読む(全158文字)
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恋人同士のサプライズイベントに携わることもでき日中はバイキング夜はコース料理、バータイムと仕事に関してはすごくやりがいがあります。
慣れない夜勤が始めは...続きを読む(全185文字)
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シフト制ですが希望は聞いてくれるのでプライベートは調整しやすかったです。人数が多いので被ってしまった際は休みが取れない日もありましたが、上司が皆優しいので...続きを読む(全153文字)
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従業員数が多く昇進に期待ができない。昇進待ちの従業員が多い。
また評価制度が弱く、頑張りが給与に反映しない。昇級もない。
人事異動も唐突で無茶な要望の...続きを読む(全171文字)
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従業員数が多いためか、仕事での個人の評価が役職や給料に反映されることはないように感じた。役割、役職は明確化されていたが個人の出来ではなく勤続年数順に割り当...続きを読む(全166文字)
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元々やりたい仕事が他にあり、その企業への転職が決まった為退職しました。仕事は夜勤がとにかくきつく、休憩がとれないこともありました。良かった点はフジテレビが...続きを読む(全157文字)
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接客業なのでお客様に喜んでもらえるとやはり嬉しいです。
しかしルーチンワークであることは間違いないので、長くいればいるほどやりがいを見出すのがなかなか難...続きを読む(全228文字)
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姉妹ホテルが閉館になり、スタッフが大量異動してくる事から、希望退職を会社が募りました。部署や部門によってかなり差があったのですが、私のいた部門では3~4割...続きを読む(全303文字)
会社名 | 株式会社グランドニッコー東京 |
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フリガナ | グランドニッコートウキョウ |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 424人 |
売上高 | 117億7600万円 |
代表者 | 塚田忠保 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5500-6711 |
URL | https://www.tokyo.grandnikko.com/ |
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