この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランは拘束時間が非常に長いですし、フロントやベルですと夜勤があり、体力的に非常に大変だと思います。歳を重ねら...続きを読む(全145文字)
株式会社ジェイアール東海ホテルズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
レストランは拘束時間が非常に長いですし、フロントやベルですと夜勤があり、体力的に非常に大変だと思います。歳を重ねら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給はある程度は消化しなさいという会社方針のため、休みも同業他社よりもらえる方だと思います。休み希望は現場スタッフなら希望休を出せばほとんどの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
従業員食堂があるホテルは安くて定食や単品メニューもあり、助かります。ただし、食堂がないホテルもあり、食事手当てが出ますが、その金額で外食や買い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社と比較するといい方だと思います。残業は1分単位でもらえますが、職場の雰囲気によってサービス残業をしているところもあると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場スタッフのスタッフ間は地方ホテルの方が部署間の距離が近く、仲の良いスタッフが多いと思います。管理職は良くも悪くも人次第です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界としては大きな会社になるので評価制度はきっちりされています。
年収に関しては普通程度に思っていたほうがいいです。
残業代は1分単位で出たの...続きを読む(全189文字)
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JR東海の子会社ということで、上層部はJRからの出向組が多いので、ホテルサービスなど現場の声が反映されにくいと感じた。JRのホテルとしてやっていきたいのか...続きを読む(全245文字)
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ホテルのフロントで勤務していました。駅直結のホテルなので、常にロビーは人が沢山いて、その上新幹線の時間に合わせてお客様が一斉にフロントにお越しになるので、...続きを読む(全221文字)
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親会社の意向が色濃くでるので、(管理部門には親会社からの出向者が多い)
やりがいをもって働くというよりは、親会社の意向に沿って仕事をして行く感覚が強い。続きを読む(全76文字)
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業界柄、給与水準は低い。
年に一度の昇給もすずめの涙。
名古屋のホテルで働きたいのであれば、ましな給与水準ではある。
評価面談が年2回あるが、どのように評...続きを読む(全128文字)
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年間休日がとても少ないので、ワークライフバランスは良くないといえる。
また、バックオフィスでも現場に合わせて出勤することがあるので長期休暇は取りづらい。続きを読む(全76文字)
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研修については充実していると思う。
現場と管理部門どちらでも、適した研修を自分で選択できるようになっている。
きちんと取り組めばすぐに業務に活かせるものが...続きを読む(全84文字)
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入社理由
親会社の安定感とグループ会社との連携した業務の規模感への期待。
入社後のギャップ
あまりなかった。
コロナで業績が傾いても、ボーナスが少し下がる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同期や先輩などアルバイトな若い層では上司や管理職から圧を受けている分結束して仲間意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
JRがバックにあることもありコロナ禍の経営悪化状況にもボーナスがあった。
基本給が年齢給を差し引いた金額のため1ヶ月の給与に満たない。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
午前勤務があり日中に好きなことができる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間変動のシフト制のため朝食会場となる店舗での勤務に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
我慢し続けて働けば嫌でも収入はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎半期目標管理シートをベースに評価面談が行われるが、それ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社なので退職金などの制度、残業代100%支給は良いと思う。また商業施設を比較的安く利用できる制度や自社のホテルの利用がかなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みたい日は9割休めるのが利点。また平日休みに慣れると観光施設がかなり空いているのでそこは良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は残業調整で調整されるもの全て出ます。実家暮らしであれば、十二分に食っていける額は貰えます。年齢給で、専門卒3年目と大卒1年目は同じ額も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ジェイアールの子会社ということもあり設備などは整っており残業代も1分単位で計算される。
会社自体は問題点などの改善に取り組み行動してくれますが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社は親会社がJR東海ということもあり、とたも安定した職場だと思います。
その他、福利厚生面でもいろいろ良かった点は多かったです。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もともと女性従業員が多く、近年は女性活躍推進に力を入れている。
産休、育休制度もしっかりしており、ほば100%取得していると思う。
女性の管理...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客業が好きであればはまる。
特に難しい業務はないと思う。
ポジションが上がれば、マネジメント中心になってくるが、接客自体は変わらない。
人と...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海ホテルズ |
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フリガナ | ジェイアールトウカイホテルズ |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 983人 |
売上高 | 218億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤彰彦 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
電話番号 | 052-584-1215 |
URL | https://www.associa.co.jp/ |
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