【未知の医療を拓く】【22卒】ＰＨＣの営業職の企業研究詳細 体験記No.16414（神戸大学大学院/男性）（2021/8/18公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

私は6月までは化学、素材メーカーしか受けていなかったので、なぜ業界を変えて志望しているのか、ヘルスケア業界の中でもなぜ電子カルテを扱う会社なのかをしっかりと説明できるように対策しました。そもそもヘルスケア業界についてあまり知らなかったので、ヘルスケア市場の現状と今後の変化についてを「みずほ産業調査 Vol. 65」を参考に調べました。また、会社自体のことに関しては人事の方との1対1の面談や、先輩社員の方にアポイントをとってお話を伺う中で調べました。その上で自分がどう感じたかや会社に入ってから自分はどのように活躍していきたいかなどについて言語化して面接の対策をしました。社員訪問は特に選考の中で用意されているものではなく、人事の方に直接連絡をして訪問の場を用意して頂きました。自分から行う社員訪問は志望度を示すというメリットがあるし、私の場合は入社後直属の上司になる方と面談できたので、入ってからのイメージ湧いたので本当にやってよかったと思いました。