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PHCの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全10件)

PHC株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

PHCの 本選考体験記一覧

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10件中10件表示 (全2体験記)

ES

製品開発職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【ESの形式】指定のエクセルに記入しアップロード【ESの内容・テーマ】研究内容、学生時代に工夫したこと・こだわって取り組まれたことを教えてください、あなたがバイオメディカ事業部(もしくはPHC株式会社)で成し遂げたいこと・挑戦したいことを教えてください【...

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公開日:2022年4月20日

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1次面接

製品開発職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、開発部長、開発課長【面接の雰囲気】穏やかであった。普段通りの自分を見せてほしいという風に言っていた...

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公開日:2022年4月20日

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最終面接

製品開発職
23卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事責任者【面接の雰囲気】非常に穏やか。前回の面接の感想から入り、雑談から始まった。私の話に耳を傾けてく...

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公開日:2022年4月20日

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企業研究

営業職
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
私は6月までは化学、素材メーカーしか受けていなかったので、なぜ業界を変えて志望しているのか、ヘルスケア業界の中でもなぜ電子カルテを扱う会社なのかをしっかりと説明できるように対策しました。そもそもヘルスケア業界についてあまり知らなかったので、ヘルスケア市場の現状と今後の変化についてを「みずほ産業調査 Vol. 65」を参考に調べました。また、会社自体のことに関しては人事の方との1対1の面談や、先輩社員の方にアポイントをとってお話を伺う中で調べました。その上で自分がどう感じたかや会社に入ってから自分はどのように活躍していきたいかなどについて言語化して面接の対策をしました。社員訪問は特に選考の中で用意されているものではなく、人事の方に直接連絡をして訪問の場を用意して頂きました。自分から行う社員訪問は志望度を示すというメリットがあるし、私の場合は入社後直属の上司になる方と面談できたので、入ってからのイメージ湧いたので本当にやってよかったと思いました。 続きを読む
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公開日:2021年8月18日

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志望動機

営業職
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は靭帯断裂や骨折をした際に医療従事者の方々をはじめ両親や友人など多くの人に助けられてきました。その経験から、医療に携わり誰よりも人の力になりたいという思いがあります。それに加えて私が中学生のころ、骨折をして救急車に運ばれた際には受け入れ先が決まるまで1時間以上もかかり、その間激痛で苦しんだという経験もあり、医療現場において情報インフラを整えることがいかに重要であるかをこの時に痛感しました。そんな中、先日の○○様との面談で、御社は大病院だけでなく日本各地の診療所に対しても、電子カルテシステムをはじめとしたヘルスケアIT製品・サービスの提供を通じて医療サービス向上に努めているとお聞きして、大変魅力に感じました。私も御社の一員として働くことで日本の医療サービス向上に貢献して、医療従事者の方々や患者様の助けになりたいと思い御社を志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年8月18日

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WEBテスト

営業職
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GPS:思考力(批判的思考力、創造的思考力、協働的思考力)、基礎能力(言語処理能力、数理処理能力)、パーソナリティ(レジリエンス、リーダーシップ、コラボレーション)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】思考力:45分、35問、基礎能力:25分、30問、パーソナリティ:10分、23問【WEBテスト対策で行ったこと】初めての形式のwebテストで、あまり見かけないものだったので対策不可でした。

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公開日:2021年8月18日

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1次面接

営業職
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社3年目の営業【面接の雰囲気】非常に温厚な方で話したこと一つ一つにリアクションをしてくれてこちらのことを引き出そうとしてくれる感じが伺えました。学生時代頑張ったことなどというよりかはこれまでどのような人生を歩んできて、どのような価値観を持った人間なのかに関する質問が多かった。【大学院に進学しているのになぜ、営業職を志すのか?】私はこれまでサッカーでしてきた怪我で多くの人に助けられてきた経験から、誰よりも人の役に立ちたいという思いがあります。確かに研究開発職で実験を繰り返すことは多くの人の役に立つ素晴らしいものだと思います。しかし、実際に研究をしてわかったことなのですが、自身の研究が発展していき必要としている人の手に届くまでが遠いため、今自分は誰の為に頑張っているのかが見えにくいと思いました。色んな企業の研究開発職の方にお話を伺いましたが、研究開発の一番のやりがいは新しいものを生み出すというところにあり、私の求めるやりがいとはギャップがあると感じました。一方で営業職であれば、相手にするのはお客様であり、必要とされている製品やサービスを自身が提供することは私の求めるやりがいに最も近いものだと思い、営業職を志望しています。また、営業では学会発表などを通じて身に付けた、難解なことでもわかりやすくかつ論理的に話す力が活かせると考えています。【あなたの長所と短所を教えてください。】私の長所は自分自身と向き合い努力し続ける力です。私は学部時代は体育会サッカー部に所属していたのですが、プレーが全く通用せず、入部してから4か月たっても試合に出れませんでした。そこで、オフの期間を使って徹底的に自分のプレーの分析を行いました。気づいた課題点をピックアップして、その課題点にあった練習を考えて、実践し続けました。その結果3か月経ったころから徐々に試合に出られるようになり、半年経った四回生の後期リーグでは三試合連続で得点とることができました。また、短所は優柔不断なところです。決めたことを行動に移すまでにいつも時間がかかってしまいます。特に実験をするときは実験条件や周辺情報を調べ過ぎて実験に取り掛かるのが遅くなってしまいます。そこで最近では午前と午後で、下調べをする時間、実験を行う時間といったように完全に区切って行動するようにしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜ医療業界を目指しているのかが学生時代の経験から一貫していたところが評価されたと思いました。また、長所が具体的で再現性があり会社に入ってからも活躍してくれそうとも言われたため、そういった点も評価されたのではないかと思います。

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公開日:2021年8月18日

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最終面接

営業職
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年以上の人事の責任者、15年目の人事の方【面接の雰囲気】出身地やその他の周辺情報をもとにアイスブレイクから入り、笑いが起こるほど和やかでした。しかし、一つ一つの質問が鋭いものが多く和やかな中でも思考力が問われるようものもあり、常に緊張感はありました。【大学院まで進学しているのになぜ営業職を志すのか。また、大学院まで進学して文系就職するのはビハインドではないかと思うがそこについてはどう考えているか。】サッカーでしてきた怪我の経験から私は誰よりも人の役に立ちたいという思いがあります。私の研究は抗がん剤に関する研究ですが、研究がそれを求めている人のところに届くまでがあまりに遠く、人の役に立っているという実感をほとんど感じることが出来ませんでした。色んな企業の研究職の方にお話しを伺っていると、私が大学の研究で感じていたことは企業の研究職にも当てはまるものだとわかりました。そのため、課題を抱えている人や製品を求めている人に最も近く、人の役に立っているという実感を最も感じられる営業職が自分に最もやりがいのある職種だと思ったため営業職を志望しています。また、大学院まで進学して文系就職することは私の中ではビハインドであるとは全く感じておらず、むしろアドバンテージだと考えています。というのも、私は大学での研究生活を通じて、膨大な情報の中から必要な情報を抽出し仮説を立て、それを検証していき、出た結果を考察して次につなげていく力を身につけてました。この力は決して理系職でのみ応用できるものではなく、文系職でも生かせるものだと考えています。【あなたの研究が発展していくことで一体どれくらい人を救うことができますか。また、がんについての研究なので、人の役に立つという点では研究職の方がいいのではないかと思うがそこについてはどう考えているか。】私の研究は抗がん剤治療に関するテーマで、近年がんは3人に1人がかかる病気だと言われているので、日本の人口を1億2千万人だとするとがんにかかる人はおよそ4000万人です。そのため、私の研究が発展して臨床的な課題をクリアすればおよそ4000万人の人の役に立ちます。また、確かにおっしゃる通りで役に立つ人の数のという点では研究職の方がいいかもしれません。しかし、それはあくまでかなりの数十年という年月をかけた上で話であり、研究をした人自身がその技術によって救われた人と関わりその声を聞くということはほとんどありません。私にとっての仕事をする意味というのは、役に立つ実感を得るということなのでそれをより得やすいのは営業職だと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他社と比較して具体的にどこが違うかなどの質問をされて答えられなかったが、内定を頂けたので正直あまり志望度は見られていなったと思います。それよりかは、端的かつ定量的な話し方、あとは意地悪な質問でもそれを受け入れあまり飾らずに素の自分で挑んだことが評価されたのではと思います。

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公開日:2021年8月18日

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会社名 PHC株式会社
フリガナ ピーエイチシー
本社所在地 〒359-1146 埼玉県所沢市小手指南1丁目9-54

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