
ビクターエンタテインメント株式会社
- Q. あなたの強みを教えてください。140文字以下
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A.
チャレンジ精神だ。大学でマーケティングを専攻しているが、学んだこととビジネスでのマーケティングは異なるのではないかと疑問に思った。そこで、長期インターンシップでInstagramの運用に挑戦した。インターン生と共に月間売上目標50万円を目指して広報活動に勤しんだ。...続きを読む(全136文字)
ビクターエンタテインメント株式会社(旧:株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメント)
ビクターエンタテインメント株式会社の社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数99件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、ビクターエンタテインメント株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したビクターエンタテインメント株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したビクターエンタテインメント株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

チャレンジ精神だ。大学でマーケティングを専攻しているが、学んだこととビジネスでのマーケティングは異なるのではないかと疑問に思った。そこで、長期インターンシップでInstagramの運用に挑戦した。インターン生と共に月間売上目標50万円を目指して広報活動に勤しんだ。...続きを読む(全136文字)

今までで最もエネルギーを注いだのは、中学時代の吹奏楽部でコンサートミストレスとして部を金賞に導いた経験である。受賞校との比較分析をもとに課題を明確化し、演奏の方向性や音の精度を全体で共有・改善する仕組みを実行した。ぶつかり合うときも部員の考えに寄り添って言語化し牽...続きを読む(全136文字)

音楽ディレクターとして、作り手も聴き手も幸せにする作品を届けたいです。音楽によって、作品に携わったすべての人の心を動かしたいと考えるからです。傾聴力を活かして、アーティストをはじめとする制作陣の想いを最大限反映したいです。またアンテナを高く立て、世の中のトレンドに...続きを読む(全197文字)

音楽作品を通じて人々に感動を届け、日常に彩りを与えたい。そして音楽産業全体を盛り上げたい強い意志がある。音楽配信サービスでパ...続きを読む(全131文字)

私は地方創生ボランティアとして、自分の企画で地域が活性化するところを目の当たりにし、日常に彩りを与えられる人間を目指すようになった。自分の大好きな音楽というジャンルを次世代につなぎたいという思いがあり、幅広い事業の中でも音楽へのこだわりに特に強みを持つ貴社に魅力を...続きを読む(全138文字)

音楽には、人の心を震わせ、人生を変える力があります。だからこそ、その「感動」や「希望」を、もっと遠くまで、もっと多くの人へ届けられるような仕掛けを作りたいと思っています。演奏者として活動する中で、作品の価値は“届き方”に大きく左右されることを肌で感じてきました。音...続きを読む(全187文字)

まだ誰も知らない才能を発掘し、新たな時代のアイコンを生み出したいという思いから、貴社を志望する。貴社のジャンルや流行にとらわれず、アーティストの本質を見抜き、丁寧に育てる姿勢に共感した。私の好奇心と観察力を活かし、アーティストと泥臭く向き合いながら、音楽の可能性を...続きを読む(全140文字)

アーティストの自由な表現に寄り添う貴社の姿勢に強く惹かれた。私は学生時代にライブイベントの企画を行い、“その人らしさ”を観客に届ける空間づくりに大きな魅力を感じた。貴社は多彩なジャンルの音楽に対応する柔軟な体制を有し、レーベルごとの個性を活かしたアーティスト支援が...続きを読む(全202文字)

人々が音楽に対して持つ根源的なニーズに応えながら、変革を恐れず常に新しい価値を創造し続ける姿勢に共感し、志望いたしました。エンターテインメントの楽しみ方は時代とともに進化し続けており、貴社の柔軟かつ前向きな環境で、人々が「今」求める感動や体験を提供していきたいと考...続きを読む(全138文字)

私は貴社の「感動の瞬間を生み出し続ける」という理念に共感し、志望します。
以前ある音楽が日本で広まっていく様子を目の当たりにし、新しいコンテンツを開拓
する人とともに、挑戦したいと考えるようになりました。
貴社への入社が叶ったら、眠っている新しい才能で新しい...続きを読む(全144文字)

私がインターンシップへの参加を志望した理由は、「人々を音楽で幸せにすること」という貴社の経営理念に感銘を受けたからです。私の将来の夢は、人々に寄り添う音楽を世界に発信することです。インターンシップを通して、幅広いジャンルの音楽を世界へ届ける貴社の業務に触れ、音楽業...続きを読む(全175文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
アーティストのライブを観覧することができるのは福利厚生でもあるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休日が仕事になるこ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上手...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も多...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート職であればある程度時間に融通はきくと思いますが、現場に出たりアーティストと直接関わるような職種は、女性...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
所属しているアーティストのライブは希望すれば観覧することができるので、それはレコード会社ならではの福利厚生だと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
自分の関わっているアーティストの楽曲やMVが普通に生活している時に出てくると、世間に影響のある仕事ができている気がしてうれしかったです
【気に...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月16日【気になること・改善したほうがいい点】
一部のアーティストに売上の多くを依存する体制があり、会社としてテコを入れないと存続が危ぶまれるのではないかと思うレ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
どのアーティストを担当するかに依存する部分が大きい。ただ自身の裁量である程度のコントロールが出来る場合もあるので、上手くスケジューリング出来る...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
基本給は高くないが残業代が付くため、担当するアーティストによっては収入は大きくなる。役職が付いた時点である程度の収入は望める。
【気になること...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
やりたいことをはっきり言えばやらせてもらえる、想像以上に自由に仕事ができる環境。
個々の意見や発想を尊重する文化が根付いており、「やりたいこと...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月01日
複数の職種をローテーシ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年09月01日
同業他社に比べる...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年09月01日
基本給は高くなく、...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年09月01日
本社は渋谷にあり、ト...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年09月01日
休日出勤はあるが...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年07月06日
複数の部署で働くことができ、さまざまな視...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年07月06日
初任給はあまり高くない...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年07月06日
年間休日が130日を超えており年末年始だけで...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年07月06日
エンタメ業界が大きく変容していってる中でこの...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年07月06日
育児休暇だけでなく育児のための時短勤務や子供が病気した...続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ビクターエンタテインメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビクターエンタテインメント |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 55億9500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 171億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植田勝教 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-5467-5401 |
| URL | https://www.jvcmusic.co.jp/pc/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
132億2400万 | 158億9600万 | 167億8900万 | 181億5000万 | 192億9800万 |
|
純資産
(円)
|
77億2600万 | 90億8500万 | 88億6400万 | 98億2400万 | 102億1300万 |
|
売上高
(円)
|
133億3000万 | 135億7200万 | 142億9900万 | 165億2100万 | 171億3100万 |
|
営業利益
(円)
|
6億1400万 | 8億1200万 | 4億8700万 | 12億5200万 | 9億2700万 |
|
経常利益
(円)
|
8億6600万 | 11億9200万 | 9億2400万 | 18億6200万 | 13億5100万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 2300万 | - 10億5600万 | 6億4100万 | 14億3300万 | 13億8400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
15億7400万 | 30億500万 | 28億500万 | 37億8900万 | 41億7000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 24.08 | 1.82 | 5.36 | 15.54 | 3.69 |
|
営業利益率
(%)
|
4.61 | 5.98 | 3.41 | 7.58 | 5.41 |
|
経常利益率
(%)
|
6.5 | 8.78 | 6.46 | 11.27 | 7.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。