サンレジャンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
だんだん仕事がなくなって来て楽にはなってきた。それだけ業績が微妙だったのかも。思ったより楽な面もある続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は少なめで定時で帰ることが多かったです。その点はワークライフバランスとれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いので組...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネーターは実際女性の方が多いので、女性だから活躍できないとかはない。ただ、時短とかはないと思うので、子持ちで社員の人はなかなかいない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は一応一年に一回上がる。
数千円だと思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ個人売上でしか判断していないと思う。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平日でも休みが取れるので、予定は組みやすいかも。閑散期はほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、休みが出るの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
東海地方では知名度も低くはないので、まだ広く展開はしそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、唯一無二みたいな良さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗によるが働いている人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスが取れない。役職が上がれば上がるほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助は実家から通えない場合、3万5000円出たので手厚いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の2泊3日の研修で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店舗では女性のパートさんが多いので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などがないため、社員は結婚•妊娠を機に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給はあまり見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。年間賞与2ヶ月分くらい。会社の業績が低くなってきているから...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良品計画の管理職の魅力は、「現場起点」で経営に近い意思決定に関われる点にある。店舗・商品・人材を一体で捉え、売場改善から組織づくりまで裁量を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無印良品で働いて感じる一番の魅力は、現場の意見を本当に大切にしてくれるところです。社員でも売場改善や業務効率の提案がしやすく、「ちゃんと聞い...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私が所属していた売場の上長は、基本的に売上向上や販促につながることであれば、自由に売場づくりをして良いという考えでした。
契約社員であっても...続きを読む(全241文字)

【良い点】
穏やかな人が多いので、重たい雰囲気になることがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールやチャットでのやり取りがメインなの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとあまり待遇は変わらないのに責任と仕事が増えるだけの印象。社員登用の声がかかってもなりたがらない人もち...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で、勢いと熱量のある会社でした。
「まずやってみる」というチャレンジ精神が根付いていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
生産性の向上を意識させられるの、ムダを削減し、利益を最大化する方法をいろんなことを試しながら発見していく論理的解決力を養うことができた。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同期の温度感は自分に合っていると感じることが多い。地域やエリアにもよるが、社員同士の仲も良いため、交流も盛んにある。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤めていたところの社員は人あたりが良い人たちだった。しかし、何故か定着率が低く人がコロコロ変わっていた。社員の待...続きを読む(全91文字)

【良い点】
はたらく部署によるかもしれないが、有給は基本的に取りやすい環境にあるといえる。理由も重要ではない。それにエンタメの職場であると言うことからか...続きを読む(全114文字)