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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートとしてでしたので時給制でした。
何をしなくても毎年上がっていましたし残業代も1分からついておりました。
正社員の方のお給料は詳しくあり...続きを読む(全183文字)
社会福祉法人新篠津福祉会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人新篠津福祉会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人新篠津福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートとしてでしたので時給制でした。
何をしなくても毎年上がっていましたし残業代も1分からついておりました。
正社員の方のお給料は詳しくあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社保や雇用保険、退職金と最低限の福利厚生があります。また、無い年もありますが、必要に応じて服飾手当てが実費分で頂けました。また、利用者の方が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
産休や育休などの実績もありますし周りの方も辛く当たることはなく暖かく受け入れてくれる風潮です。力仕事がありますが男性職...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
JSPS特別研究員(DC)としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上がり幅は少ないがボーナスが5か月でること、業績などはないので安定していることはいい。民間でばりばり働いている人と比べると少ないとは思うが中...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。世の平均と比べればもちろん高いが、中にいる人材の質を考えると、待遇は改善の余地があると思われる。ただ、本当に人によるの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与は毎年昇給があり、賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても給与体系は変わらず、評価制度ではないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年2回のぼーなすは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に比べて、給料はあまり良くない。給料以外にやりがいを感じないと...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収については、経験年数や役割に応じて段階的に上がっていく仕組みになっています。
大きな変動は少なく、長く勤めることで一定の安定感はあると感...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 社会福祉法人新篠津福祉会 |
|---|---|
| フリガナ | シンシノツフクシカイ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 23億7662万円 |
| 従業員数 | 169人 |
| 代表者 | 窪田守 |
| 本社所在地 | 〒068-1100 北海道石狩郡新篠津村第45線北12番地 |
| 電話番号 | 0126-57-2730 |
| URL | https://www.sinsinotu.jp/ |
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