シーエス・プレナーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
他の会社より残業時間も短く、個人の裁量で仕事ができて自由なところが良い。おかげで給与が少なくても転職せずにだらだら続けてしまう。ストレスは溜...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定して22万円ほどの給与がいただけます。年収260万円安定して稼げます。お金な執着がなく緩めの仕事が良いならオススメです。
業績が良ければ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残っている社員はもう40代後半ですがそれでも新入社員です。この人たちは今ままで他の会社でどうやってきたんだろう？...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いと思ったほうがいいです、24時間の会社ですが朝出勤してきた人が夜中の終電間際までいることはしょっち...続きを読む(全171文字)

【良い点】
いい点は無い、ぬるま湯で大して給料も要らない人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている社員はスキルも無くやめても次が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
老若男女が働ける環境。ダブルワークOK。24時間運営なため好きな時間にはたらける。パートさん同士は仲が良い。どこに配属されるかで忙しさに差が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オペレータの方はほとんどが不思議なくらい親切。知識もあってなんでも気を使ってくれる。もちろん全員ではないけど女性が多いのにギスギスしていない...続きを読む(全290文字)

24時間365日営業しているコールセンターなので、日中と深夜とで管理者もオペレーターも別です。とはいえ朝8時から働いているのに0時すぎてもまだ仕事をして...続きを読む(全282文字)

管理者とオペレーターさんの間に壁はあまりありまんが皆無というわけでもありません。管理者の人柄によります。ここで管理者を経験したからといって、コールセンタ...続きを読む(全152文字)

福利厚生はないと言っても過言ではないです。有休休暇もとれない人がほとんど。残業も契約社員は20時間見込、正社員は30時間見込でその分はサービス残業。会社...続きを読む(全182文字)

休暇制度・労働時間… 有休が数年前までなかった。やっとついた有休を辞める時に使おうとしたらNGが出たと言っていた社員がいた。労働時間は上司による。朝八時...続きを読む(全194文字)

・出産、育児をしての仕事は難しい。家族の理解がないと無理。
・女性のキャリアパスと言われても思い浮かばない。
・労働環境を向上させる努力は皆無。
...続きを読む(全190文字)

・上司や研修でスキルを学べるものはない。仕事もルーティン。
・転職のときは経験がある、という程度は言える。
・スキルアップの取り組み自体が皆無。
...続きを読む(全187文字)

特に現場での研修はなく、社外研修も誰が選択したのかというような内容のチョイスで行かされ、すでにそのスキルのある人は時間の無駄でした。
クライアントの業務...続きを読む(全234文字)

基本給が社員一律。残業代20～30時間込。基本給の他に手当がないので、まず、その時点で「いいのか?」と思うが、誰も反論できない。
ボーナスは基本ない。...続きを読む(全156文字)

人件費削減のため、アルバイトに管理業務を行わせ、クライアントを契約しているOPの人数を全く確保せずに誤魔化して業務を行い、人が全く居つくことのない会社。...続きを読む(全154文字)

・給与が低すぎる。役の付いていない社員は一律。大卒の初任給レベル、もしくはそれ以下で、50代の男性も同じ待遇。
・決められたこと以外をすると煙たがれる...続きを読む(全193文字)

提示されていた内容と実際の労働環境や給与に違いがあります。
どうしても働かなくてはいけない、また、給与の額はどうでもいいから保険にだけ入りたいと思う方...続きを読む(全166文字)

プライベートのバランスは取れません。
シフト制なのですが、金曜日に翌月曜日～のシフトが決定するので、休日も分かりません。
出産や育児のある方はかなり...続きを読む(全214文字)

上に立っている役職の人が仕事に慣れていないので、下にいる人間は大変です。
指示系統がしっかりしていないので、毎日大変でした。
社員数に対して、社員の...続きを読む(全178文字)