回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)
株式会社シーエス・プレナー
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【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
他の会社より残業時間も短く、個人の裁量で仕事ができて自由なところが良い。おかげで給与が少なくても転職せずにだらだら続けてしまう。ストレスは溜...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定して22万円ほどの給与がいただけます。年収260万円安定して稼げます。お金な執着がなく緩めの仕事が良いならオススメです。
業績が良ければ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残っている社員はもう40代後半ですがそれでも新入社員です。この人たちは今ままで他の会社でどうやってきたんだろう?...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いと思ったほうがいいです、24時間の会社ですが朝出勤してきた人が夜中の終電間際までいることはしょっち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
いい点は無い、ぬるま湯で大して給料も要らない人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている社員はスキルも無くやめても次が...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に傾聴姿勢が無い。だからいつまでたっても会社が変わらない。
社員が定着しないのには理由がある。対価の低さ、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
急に休んでも雑談していても誰も注意しません。首になることもないです。コールセンター経験がなくてもできます。
言葉遣いは社員が把握していないの...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
健康食品・美容が中心ではあるが、色々な業務を受託しているため、飽きることはあまりなかった。お試しで商品を頂いたりすることもあった。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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休暇制度・労働時間… 有休が数年前までなかった。やっとついた有休を辞める時に使おうとしたらNGが出たと言っていた社員がいた。労働時間は上司による。朝八時...続きを読む(全194文字)
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・出産、育児をしての仕事は難しい。家族の理解がないと無理。
・女性のキャリアパスと言われても思い浮かばない。
・労働環境を向上させる努力は皆無。
...続きを読む(全190文字)
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・上司や研修でスキルを学べるものはない。仕事もルーティン。
・転職のときは経験がある、という程度は言える。
・スキルアップの取り組み自体が皆無。
...続きを読む(全187文字)
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特に現場での研修はなく、社外研修も誰が選択したのかというような内容のチョイスで行かされ、すでにそのスキルのある人は時間の無駄でした。
クライアントの業務...続きを読む(全234文字)
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給与は低く残業代もほとんど出ないのに、休みはまともに取るのが難しいため、退職しました。
アルバイトやパートのオペレーターさんにはいい人が多く、女性ばか...続きを読む(全199文字)
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OJTをうたっていますが、実際は未経験でも現場に投げ込まれ、自力で電話の受け答えを覚えていくしかありませんでした。社員の応対研修を、パートのベテランさん...続きを読む(全177文字)
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女性ばかりのコールセンターにしては、人間関係が良く、アルバイト・パートや社員といった垣根なく仲がよいと思います。
ただし会社側で労働環境の向上やキャリ...続きを読む(全182文字)
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給与が一律で、手当もなく、残業代も30時間はみなし時間となるため、ほとんどつかない。募集要項では昇給ありとなっているが、入社してみると改定されないままで...続きを読む(全151文字)
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基本給が社員一律。残業代20~30時間込。基本給の他に手当がないので、まず、その時点で「いいのか?」と思うが、誰も反論できない。
ボーナスは基本ない。...続きを読む(全156文字)
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・給与が低すぎる。役の付いていない社員は一律。大卒の初任給レベル、もしくはそれ以下で、50代の男性も同じ待遇。
・決められたこと以外をすると煙たがれる...続きを読む(全193文字)
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提示されていた内容と実際の労働環境や給与に違いがあります。
どうしても働かなくてはいけない、また、給与の額はどうでもいいから保険にだけ入りたいと思う方...続きを読む(全166文字)
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プライベートのバランスは取れません。
シフト制なのですが、金曜日に翌月曜日~のシフトが決定するので、休日も分かりません。
出産や育児のある方はかなり...続きを読む(全214文字)
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上に立っている役職の人が仕事に慣れていないので、下にいる人間は大変です。
指示系統がしっかりしていないので、毎日大変でした。
社員数に対して、社員の...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社シーエス・プレナー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスプレナー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 代表者 | 柏篤雄 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号九勧博多駅前ビル |
| 電話番号 | 092-415-2650 |
| URL | https://www.cs-preneur.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。