この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)
松本テクニコ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松本テクニコ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に松本テクニコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格によっては勉強会が開かれるため、一人だと勉強する集中力が保てない人には良い環境だと思います。ただ、一人で勉強ができる人にとっては効率が悪く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
給料は毎月25日に支給、残業は事前に上長に申請して許可を得れば残業をすることが出来ます。毎月の給料に残業代を支給されます。休日出勤手当ては上長...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電気、機械や空調設備に興味があり分解したり直したりが好きな人にはやりがいと面白みを感じることが出来ます。夏暑く冬寒いので暑さ、寒さに強い人は向...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
車を使うことが多いので、運転に慣れる
第二種電気工事士などの資格を身につけるような研修制度もあり、手に職が身につく
上の人が頑張るような雰囲気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司に気に入られると働きやすい、自分自身で調べて勉強し、役に立てば認められることが出来る。有給は約2週間前に申し出しないとダメだが、基本有給は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
空調設備の会社のため今後仕事がなくなることはない。
休日手当や残業代は支給される
案件も大型のものが増え売り上げも上昇傾向にあった
資格取得の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されタイムカードで管理されている
代休が取得できる
夜間作業分は割増される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ルーチンワークの為仕事内容が簡単
経営者に気に入られていれば仕事がやりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休の取得は直...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
物事の善悪だったり、こうした方がより効率的、効果的ということを考えなくても、上司だったり会長さんが喜ぶだろうことだけを考えていれば、それなりに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
空調設備に関する仕事のため今後も必要とされ、会社が倒産することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大をしなくて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境です。月曜は午前11時からの出勤が許されていたり、休みが多いこと、残業が一定時間以内に抑えられていることなどがその理由です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間が作れればよかったのですが、自分の能力の良さでキャリアアップの時間すら作れませんでした。スキルアップもしたかったのですが、時間がなく忙殺さ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに、全く英語を使わないイメージでした。あくまで国内の代理店…その印象です。今は分かりませんが、社内システム...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電気工事士の資格は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の資格以外は負担してもらえないので、スキルアップやキャリア関しては他で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 松本テクニコ株式会社 |
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フリガナ | マツモトテクニコ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 39億5710万7000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中嶋邦子 |
本社所在地 | 〒463-0038 愛知県名古屋市守山区原境町917番地 |
電話番号 | 052-777-2411 |
URL | https://www.m-technico.co.jp/ |
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