回答者:
新入社員・若手向けの面談や研修、30歳キャリアプラン研修など制度整備されており、自己成長の道筋がある続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
ミズノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミズノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミズノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員・若手向けの面談や研修、30歳キャリアプラン研修など制度整備されており、自己成長の道筋がある続きを読む(全50文字)
契約社員やアルバイトから正社員への登用制度が整っている。続きを読む(全28文字)
10年目以降は、海外赴任のチャンスもあり、そのための英会話などの研修制度も整っているので充実していると思う。続きを読む(全54文字)
基礎的なビジネスマナーから製品知識まで、スポーツ用品業界特有の専門知識を身につける研修がある。続きを読む(全47文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
総じて、かなりいい会社だと思う。不満点は勤務地だけ。給料面はスポーツ業界×子会社という事もあり決して高いとは言えないが、人並みにいただける。福...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
教育体制はしっかりはしてる。
定期的に研修などが開かれるのですごくためにはなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月29日【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって業...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年12月24日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があります。
比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化し...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
昔は、アシックスというと授業の体育のイメージがあり、学生時代の多くの人はナイキやアディダスを着たいと思っていた時代がありました。しかし、今はそ...続きを読む(全192文字)
スポーツ用品の設計・素材開発や、新規事業「スポーツテック」で挑戦しやすく、業務の多様性が高い。続きを読む(全47文字)
東南アジア等で現地法人展開を進め、ワークビジネスやオンラインチャネル強化で収益の成長が見込まれる続きを読む(全48文字)
年間休日120日以上、有給休暇やフレックスタイム制度あり。勤続5年ごとの特別休暇制度でリフレッシュ機会も豊富続きを読む(全54文字)
老舗の伝統を持ちつつ、新規事業創出センター「MIZUNO ENGINE」など革新的な取り組みを推進するチャレンジ重視の風土続きを読む(全61文字)
スポーツメーカーで働きたい人にとってはかなりやりがいのある企業である。続きを読む(全35文字)
最近は好調であるため、今後の売り上げも見込めるだろう。しかし、部門によってはあまり良くない。続きを読む(全46文字)
給与形態自体はゆるやかに微増していく、あまり残業して稼ぐことはできない。続きを読む(全36文字)
残業の概念があまりないため非常にメリハリがしっかりとしている。続きを読む(全31文字)
勤務時間内でこだわりながらも成果を出す人がキャリアアップしていく。続きを読む(全33文字)
様々なスポーツの商品を販売したり開発したり企画したりできる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | ミズノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズノ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 5148万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 代表者 | 水野美和 |
| 本社所在地 | 〒357-0022 埼玉県飯能市大字新光46番地2 |
| 電話番号 | 042-972-3100 |
| URL | https://www.mizuno-cp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。