日立建機日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
顧客対応により現場から会社に戻れない場合がある。
作業自体は簡単なものもあるが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。
食費補助、家賃補助、カフェテリアプランなど。
家賃補助は地域にもよるがほぼ全額出るので満足しているが、転勤があるため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
口調がきつい顧客が多く、やりがいを感じ辛い。
顧客には早く作業をしろと言われ、会社に戻ると上司...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって早く帰れる拠点とそうでない拠点がある
有給は取りづらいので、あまり消化...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は厚く若い頃は生活に困らない。基本給は高くないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ管理職が多く、昔はかなり離...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家賃補助が手厚くさすがに日立グループなことはありました。若いうちは特に助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ると仕...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界の中で高い位置にいるので安定している。コマツが最大のライバル。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の安価についていけない。日立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり日立というネームバリューは大きく、どこに行っても話は聞いてもらえる。高額な商材を売れた時のやりがいは大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性は少ないので大切にされる傾向が強く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員もいるので働きやすい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)