後藤産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配達、男性の内勤業務に関しては働きやすく給料も良い。営業したくない人にはもってこいの会社。営業の人の方が100倍働いて大変だが配達、男性の内勤...続きを読む(全504文字)

【良い点】
人より早く出勤して意欲を見せたり愛想よく真面目に仕事をこなしていれば必ず評価してもらえる。営業は分からないが。
辞めてから思ったが、年収も賞与...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やる事は多いが慣れると楽しい
社員も気さくな方が多く面白いので仕事に来るのが楽しみだった
お客さんも職人さんや建築会社のおっちゃんがほとんどだ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
倉庫勤務は残業がほぼない
あるとしても数分程度であったり繁忙期に数日1、2時間ほど
営業事務もほぼ定時に帰ることができる
人任せな営業の担当に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
注文を自分で取ったときは嬉しいし、やりがいもあります。

モチベーションが続く人はどんどん上にいけると思います。
人間はいい人が多い。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はわからない。

仕事ができる出来ない関係なく、社内営業で上司のお気に入りになれば、昇...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じ業務の繰り返しなのでマンネリが嫌な方には向いていない職場です。慣れた仕事をこなし給料さえ貰えば良いスタ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の意見を尊重する姿勢は皆無に等しく、自分の気に入った社員の意見は取り入れるタイプの管理者がズラリです。理不...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はとれます。しかし人数の少ない支店だと休む時に気を使う。逆に休む人がいて勤務する立場になるとその日が激務。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
隔週土曜休日、社員同士で交代ができる。
土曜日も午後3時までで業務終了です。
【気になること・改善した方がいい点】
一番下っ端だと、土...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)