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株式会社後藤産業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

後藤産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社後藤産業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社後藤産業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

後藤産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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後藤産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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後藤産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】センターには熟練の方々がいるので、誰に聞いても回答がくること、ほかの会社に行ってもこんなに知識がある人はいないと思います。建築資材、上下水道の...続きを読む(全313文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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後藤産業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社後藤産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得可能なので、結婚出産してもずっと働くことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が出世しやすいように思...続きを読む(全80文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いので、社内の雰囲気もいいです。管理職の方々も話しやすい方が多いのでいろいろと相談しやすいです。いい意味でも悪い意味でも全体的にゆ...続きを読む(全132文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にはよりますが、自分の作業スピード次第で残業0は十分可能です。現に私はここ数年一切残業していません。有休もとろうと思えば自分の仕事との兼ね...続きを読む(全94文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金もきちんとありますし、数年に一度社員旅行がありますが、お土産代以外ほぼ手出しの必要がないように旅行用のお小遣いが配られたりします。続きを読む(全74文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配達、男性の内勤業務に関しては働きやすく給料も良い。営業したくない人にはもってこいの会社。営業の人の方が100倍働いて大変だが配達、男性の内...続きを読む(全504文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人より早く出勤して意欲を見せたり愛想よく真面目に仕事をこなしていれば必ず評価してもらえる。営業は分からないが。
辞めてから思ったが、年収も賞...続きを読む(全204文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる事は多いが慣れると楽しい
社員も気さくな方が多く面白いので仕事に来るのが楽しみだった
お客さんも職人さんや建築会社のおっちゃんがほとんど...続きを読む(全195文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫勤務は残業がほぼない
あるとしても数分程度であったり繁忙期に数日1、2時間ほど
営業事務もほぼ定時に帰ることができる
人任せな営業の担当...続きを読む(全186文字)

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株式会社後藤産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文を自分で取ったときは嬉しいし、やりがいもあります。

モチベーションが続く人はどんどん上にいけると思います。
人間はいい人が多い。
【気...続きを読む(全188文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社後藤産業の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 倉庫関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準はわからない。

仕事ができる出来ない関係なく、社内営業で上司のお気に入りになれば、...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

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  • 実際の働き方
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シチズンニューフラッグ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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京石産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

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コマツカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

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杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

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日本データカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

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株式会社北陸電機商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助(受験費用の負担・練習用工具の貸し出し)を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

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ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

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キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

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株式会社三森総業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

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後藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社後藤産業
フリガナ ゴトウサンギョウ
設立日 1958年10月
資本金 9800万円
従業員数 107人
売上高 92億2307万8000円
決算月 3月
代表者 後藤仁克
本社所在地 〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金1丁目17番11号
電話番号 092-522-5252
URL https://www.gotosun.co.jp/
NOKIZAL ID: 1451921

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