この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給されタイムカードで管理されている
代休が取得できる
夜間作業分は割増される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全185文字)
松本テクニコ株式会社 報酬UP
松本テクニコ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は23〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松本テクニコ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に松本テクニコ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給されタイムカードで管理されている
代休が取得できる
夜間作業分は割増される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回貰えます。1回の賞与で30万程度は貰えます。
残業代も30分単位ですが、申告すれば貰えます。
昇給は雀の涙程しか上がらないので、2...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
車を使うことが多いので、運転に慣れる
第二種電気工事士などの資格を身につけるような研修制度もあり、手に職が身につく
上の人が頑張るような雰囲気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司に気に入られると働きやすい、自分自身で調べて勉強し、役に立てば認められることが出来る。有給は約2週間前に申し出しないとダメだが、基本有給は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
空調設備の会社のため今後仕事がなくなることはない。
休日手当や残業代は支給される
案件も大型のものが増え売り上げも上昇傾向にあった
資格取得の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルーチンワークの為仕事内容が簡単
経営者に気に入られていれば仕事がやりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休の取得は直...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
物事の善悪だったり、こうした方がより効率的、効果的ということを考えなくても、上司だったり会長さんが喜ぶだろうことだけを考えていれば、それなりに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格によっては勉強会が開かれるため、一人だと勉強する集中力が保てない人には良い環境だと思います。ただ、一人で勉強ができる人にとっては効率が悪く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
空調設備に関する仕事のため今後も必要とされ、会社が倒産することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大をしなくて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性は現場に配属されることはないと思います。同僚に聞いた話ではあまりストレスを感じているようには見えなかったそうです。当時は本社と営業所が離れ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも当番制で客先からの電話を受け付けないといけないので、休日ではなくなっていた。
また、直帰ができない時な...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて良かったです。
人事の人はとても良い雰囲気だと思い入社しましたが良いところはそこまででした。
会長の性格に難...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みなし残業制ではあるが、超過分はしっかり支払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては直属のマネージャーと面談するこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、毎回期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で役職がつかないということもあり、多少上がりはするが、ほとん...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上場企業なだけあって福利厚生はきちんとしてると思う。社割が50パーセントなのはありがたい。アルバイトの制服が可愛い。学歴問わず上場企業に入れる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが県内の他企業に比べて多いようです。他の会社に勤めた経験がないので分からないのですが、社員の皆さんが言っていました。残業代もしっかり支...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇進は遅いですが、生活には不自由しない程度の給与は貰っているかと思います。それほど努力しなくても高い評価が貰えると思います。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与面としては世間一般より少しいいかなというものだと思います。管理職の給与にも天井がありそうなので、高収入を目指したい場合は目的に沿わないとお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上長との相談で目標を設定し、自評価・上長評価によってボーナスが決定する。余程の問題行動がない限り一定数のボーナスが安定してもらえる。
【気にな...続きを読む(全124文字)
会社名 | 松本テクニコ株式会社 |
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フリガナ | マツモトテクニコ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 39億5710万7000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中嶋邦子 |
本社所在地 | 〒463-0038 愛知県名古屋市守山区原境町917番地 |
電話番号 | 052-777-2411 |
URL | https://www.m-technico.co.jp/ |
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