回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年間の新人研修
3ヶ月の仮配属期間
15ヶ月のojt期間
覚えることが多いため2年間は勉強期間
3年目から自走続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フードテクノエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フードテクノエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフードテクノエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
半年間の新人研修
3ヶ月の仮配属期間
15ヶ月のojt期間
覚えることが多いため2年間は勉強期間
3年目から自走続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人のスキルアップは社員自身に委ねている印象。ただ、わからないことがあれば先輩や上司に聞けば答えてくれるので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、毎月資格手当が支給されるため、勉強のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一回目の受験には受験料、交通費を負担してもらえるなど資格取得に対してのサポートは充実している。また規定の資格には毎月、資格手当がつくためモチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格取得にはとても力をいれており、講習や試験等の費用は各種資格1回目に限り会社が負担してくれる。
また、奨励資格を取得すると給与のアップも確...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全般的に担当者に任せてもらえる。出張が多いので出張経費が付く為、給料は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する仕組...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
既存に存在しない新技術を用いた新事業を複数発足している
【気になること・改善したほうがいい点】
技術メインで顧客の目処が経っていない 営業が弱い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
食品という社会に必須の業界であるため、浮き沈みは少なく安泰だと思われる。また、積極的に海外に目を向けている点も評価できる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
食品工場に対する商材を取り扱う会社のため、顧客の食材が高頻度で支給される
年1で牛を半頭買いしており食べれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
手取りは多いがボーナスは無い
新卒1年目から貰える方
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制に偏りあり
昇給は役職手当ありき
ボー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
かなり放任主義でノルマがない為、会社からのルート営業をある程度こなせば自分が好きなように営業をさせてくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務用商材の営業の為月ごとのノルマがない
様々な方向性の商材があり自分が売りたいものを売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品工場の業務用商材を取り扱うため、工場稼働停止日に工事があることが多く、休日出勤が多い 振休で対応出来るが仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が少ない職種の為かなり優遇される
営業では重宝
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所や工事は高齢の方が多いので気をつける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助(受験費用の負担・練習用工具の貸し出し)を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | フードテクノエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フードテクノエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 4530万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 売上高 | 65億3385万3000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 野田憲司 |
| 本社所在地 | 〒555-0001 大阪府大阪市西淀川区佃5丁目9番5号 |
| 電話番号 | 06-6474-3910 |
| URL | https://foodtechno-eng.co.jp/ |
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