ベアーズのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
人の生活に深くかかわることになるのでやりがいもありますが、かなり難しい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に断るべきお客様...続きを読む(全136文字)

【良い点】
依頼者がほぼ既婚の女性が多いので女性だと共感できるところが多く、それがかなり強い武器になるのでお客様は心を開いてもらいやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
全員ホスピタリティがかなり豊富で人の為に何ができるかを一番に考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の競争力はかなり低いみんな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・ほぼ福利厚生はない
・社内ランキングあるので目立つとひやほやされる
・特別ボーナスもあるので上位者はかなり優位続きを読む(全62文字)

【良い点】
半年に1回の営業ランキングボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に確立されていないので基準があった方が良い続きを読む(全69文字)

【良い点】
ニーズはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに対しての人材の供給や確保が追い付いていないので、最大の課題続きを読む(全69文字)

【良い点】
ちゃんと効率よく業務を行なえば、
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが出来ない人は永遠に残ることになる続きを読む(全65文字)

【良い点】
人はかなり良い人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績をとっても会社の利益がかなり低いので個人に跳ねることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本年中忙しく仕事のやりがいはあります。会社は人間成長力を重視しているので、自己啓発など好きな人にはいい会社だと思います。逆の方には苦行である...続きを読む(全282文字)

ベンチャーでもあり、常に事業拡大途中の為、社員の満足度ワークライフバランスはどうしても後回しになってしまうので、働きやすい環境とは全く言えないと思います。...続きを読む(全157文字)

とにかく熱い人柄です。社員をやる気にさせることに関しては得意です。目標達成をする為に社員のモチベーションを上げてひたすらゴールへ突き進ませる原動力となって...続きを読む(全153文字)

福利厚生はほとんど無いにひとしかったです。あったのはベネフィットステーションの割引が利用できる程度。
退職金もありません。
住宅補助はありません。
...続きを読む(全202文字)

成果を出せばポストも給料も上がると思いますが基本的には低いです。賞与も決算賞与が数万円程度だと思います。
評価については、数字の結果や上長の評価をもとに...続きを読む(全166文字)

部署にもよりますが大体退社時間は21時から23時位かと思うので、ワークライフバランスとは程遠いと思います。
土日に仕事が入ることもあります。
ただ代休...続きを読む(全152文字)

熱意や思いの塊のような人だと思います。産業を作りたいという明確な人生の目的を持っているため、普通のサラリーマンの感覚がわからないのだと思います。なんでお前...続きを読む(全160文字)

自発性が求められ、結果を出せば其れ相応の評価をもらえる風土であるところ。
ただ仕事はかなり激務でストレスフルです。
社員のモチベーションを上げるため月...続きを読む(全183文字)

ワークライフバランスなんて机上の理論。会社理念と実態は乖離しているにもほどがある。部署間による労働時間量の違いについて、改善する姿勢なんてものは口だけ。営...続きを読む(全160文字)

社長がワンマンで、日々言うことが変わります。
先週指示したことを遂行して、成果を上げつつあるときに正反対の指示が出たりということが、当たり前のようにおき...続きを読む(全198文字)

仕事に関しては、富裕層に対してのワークライフバランスを提案するといったことから、やりがいはありますが、癖のあるお客様が多くクレーム対応に追われることが多い...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスを掲げている企業ですが、社員には全く関係ありません。
早出、残業は当たり前。
終電近くまで残業は当たり前で、残業代も出ません。
...続きを読む(全154文字)