ベアーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
希望休はほぼ通る。（これにより発生するシフトの穴埋めは、社員が出勤してカバーしているとのことで、社員の方々はかなり大変そうだった。）
稼働週1...続きを読む(全317文字)

【良い点】
現場の人間関係はよい(親切で優しい人が多かった)
シフト・希望休の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であ...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であったが、内定後に口頭で「早期離職者が多く労務手続き担当者の負担を減らすため、しばらくは社保...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ちゃんと効率よく業務を行なえば、
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが出来ない人は永遠に残ることになる続きを読む(全65文字)

【良い点】
人はかなり良い人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績をとっても会社の利益がかなり低いので個人に跳ねることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ニーズはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに対しての人材の供給や確保が追い付いていないので、最大の課題続きを読む(全69文字)

【良い点】
半年に1回の営業ランキングボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に確立されていないので基準があった方が良い続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ほぼ福利厚生はない
・社内ランキングあるので目立つとひやほやされる
・特別ボーナスもあるので上位者はかなり優位続きを読む(全62文字)

【良い点】
依頼者がほぼ既婚の女性が多いので女性だと共感できるところが多く、それがかなり強い武器になるのでお客様は心を開いてもらいやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
人の生活に深くかかわることになるのでやりがいもありますが、かなり難しい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に断るべきお客様...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の管理職もいて、子育てをしながら働くことの理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの上司もいた。パワハラで社員が３...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満があって話をしても改善されない。
めんどくさいことは人にやらせる。
そして、それを口に出してしまう。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務の中で、管理職の人と接する機会はそこまでなかったので、まとまった内容はこちらに書けません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
接客業の為、全体的に明るいスタップが多い。店舗に関しては平均年齢は30歳くらいで若い傾向にある。常に業務に追われている為、無駄な話をする時間も...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については全く魅力を感じません。昇進したくない人が9割です。昇進すれば、仕事や責任が増えるだけです。仕事量が...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方からアンケートが送られてくることがありますが、小さな文字でこれは店舗内で確認して共有しあってくださいと書い...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のトップでも基本的に自分の客につきっきりという感じ。合間にスタッフに声掛けをおこなっているが、基本的に密室で個...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力体制が整っており、チームワークを大切にする文化があります。管理職も社員とのコミュニ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった人を見ていると、業務が増えるだけで大変そうと言う感じ。
一気に出席する会議が増えて自分の業務に割く時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の人は比較的に優しい人が多くパワハラする人は少ない。また女性の管理職も増えているのでキャリアアップしたい。女性に関してはちょうど良い。続きを読む(全76文字)