この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人間関係はよい(親切で優しい人が多かった)
シフト・希望休の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であ...続きを読む(全310文字)
株式会社ベアーズ 報酬UP
株式会社ベアーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベアーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
現場の人間関係はよい(親切で優しい人が多かった)
シフト・希望休の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であ...続きを読む(全310文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回の営業ランキングボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に確立されていないので基準があった方が良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時給
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間前から準備をしないといけない雰囲気や準備をしないと始業に間にあわないみたいな雰囲気がある...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては基本的にないものであり、10万円出ればいい方でした。
いくら売上を作ろうとも、上がり幅もかなり低いた...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の経歴というよりは、入社してからのやる気やアグレッシブにアクションできるかどうかを判断材料として見てもらえる。良い意味でも悪い意味でも、社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職にもよるが一定の結果を出した上で手を挙げれば昇格でき、年収もどんと上がる。年功序列ではなく、どちらかと言えば実力主義。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シーズンごとに目標設定と、振り返りの面談ごあった。
色々な目標管理システムを試行錯誤しながら導入していた。
現在どのようになっているかは不明だ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト契約なのでワークバランスは取りやすい。メールのやり取りで予定が組めるのも、副業をしている身としては助かる。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司に気に入られたらポジションや昇給は望めるかとおもいます。
自己犠牲が我慢できる形には大変良い会社とおもいます、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果だけでなく行動プロセスも評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式上になり、給料と人事考課に関連してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本年中忙しく仕事のやりがいはあります。会社は人間成長力を重視しているので、自己啓発など好きな人にはいい会社だと思います。逆の方には苦行である...続きを読む(全282文字)
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新卒22万前後
営業23万前後
主任25万前後
課長30万前後
部長50万前後
ボーナス無しあっても3分の1ヶ月分
朝8時〜基本終電
土日ほぼ休みなし
...続きを読む(全116文字)
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成果を出せばポストも給料も上がると思いますが基本的には低いです。賞与も決算賞与が数万円程度だと思います。
評価については、数字の結果や上長の評価をもとに...続きを読む(全166文字)
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結果を出せば万単位でガンガン昇給します。
試用期間中は安いですが、そのあとは結果によってかなりの個人差があります。
ランクごとの給与テーブルも公開され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
希望休はほぼ通る。(これにより発生するシフトの穴埋めは、社員が出勤してカバーしているとのことで、社員の方々はかなり大変そうだった。)
稼働週1...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であったが、内定後に口頭で「早期離職者が多く労務手続き担当者の負担を減らすため、しばらくは社保...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ちゃんと効率よく業務を行なえば、
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが出来ない人は永遠に残ることになる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ニーズはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに対しての人材の供給や確保が追い付いていないので、最大の課題続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ほぼ福利厚生はない
・社内ランキングあるので目立つとひやほやされる
・特別ボーナスもあるので上位者はかなり優位続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全員ホスピタリティがかなり豊富で人の為に何ができるかを一番に考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の競争力はかなり低いみんな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人はかなり良い人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績をとっても会社の利益がかなり低いので個人に跳ねることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
依頼者がほぼ既婚の女性が多いので女性だと共感できるところが多く、それがかなり強い武器になるのでお客様は心を開いてもらいやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人の生活に深くかかわることになるのでやりがいもありますが、かなり難しい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に断るべきお客様...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
迷いはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけとしては客層が悪く、毎日のように謝罪の連絡をしないといけなかったことからなんの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
技術を一から学べるのはよかったが給与は低かった。技術習得レベルにより、昇給していくのでがんばりがいはあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に二回、直属の上長と面談する機会があるのと、評価制度もしっかりしているので、設定された数字等をしっかり残した人にはその分ちゃんと見返りが帰っ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンの上司は上から重宝されます。ですが、イエスマンの上司の部下は基本的についていけないので、合わせるのがたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価といっても反映されるのは極わずか。
評価が上がったとしても給料に響くのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナで支給がなかった時も10万の支援金が支給されて良かった。評価が高い部署や個人の成績が良い場合はプラス査定で若干良くなった。1分単位で残業...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
社内は明るい雰囲気でした。支店ごとによりますが、私が在籍していた支店はとても良い雰囲気で仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子供の学校行事や急病等による休みが取りやすい。
契約本数が全てなので休んだことによって収入が左右されることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対し給料が少ない。
コロナや円安で海外旅行がコロナ前と同等まで復活していない為ボーナスも微々たるものです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいのですが、残業時間と休日の規定をもっときちんと定めて頂きたいです。
休日もヘルプに行かなきゃで、プライベ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもある程度給料が貰える。
固定給の割合が高い。
高卒、専門卒からするとかなりいい給料。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ベアーズ |
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フリガナ | ベアーズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 8950万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 髙橋健志 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5640-0211 |
URL | https://www.happy-bears.com/company/info/ |
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