この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと効率よく業務を行なえば、
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが出来ない人は永遠に残ることになる続きを読む(全65文字)
株式会社ベアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベアーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと効率よく業務を行なえば、
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが出来ない人は永遠に残ることになる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
早く上がれる日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
終わる時間が読めないので予定を入れられない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもを育てながらの仕事に対しては理解があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで残業される方が多いため、ワークラ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業時間については改善されてつつあるように思いわれます。
以前に比べて残業への意識が変わり、また、体制も徐々に徐々に強化されてきているのではな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の仲が良いことが唯一の救いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退勤の管理が雑。出勤ボタンはあるが退勤ボタンはなく、自動的に定...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイト契約なのでワークバランスは取りやすいです。お客様からの依頼があってから対応の可否を自分で決められるのでストレスになりません。
予定の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうが、深夜だろうが業務用携帯は手放せません。とにかく電話やメールが多い。
営業先(客宅)...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
長時間労働をなくそうと、経営者や役員などが動いている。入社当時は9~21時の営業時間であり、週休1日だったが、現在は9~20時に変更され、カレ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育児休業は執行役員が取得しているので取れると思います。
2018年位から多少、労働環境が改善したらしく夜の22:00位には退勤できるようになっ...続きを読む(全239文字)
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まず募集要項に記載していることと全く違います。本社か支店かで勤務時間がちょっと違いますし。待遇は営業だろうと内勤だろうと基本一緒です。営業だからといって営...続きを読む(全393文字)
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部署にもよりますが大体退社時間は21時から23時位かと思うので、ワークライフバランスとは程遠いと思います。
土日に仕事が入ることもあります。
ただ代休...続きを読む(全152文字)
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プライベートはないものと思ってください。馬車馬のごとく働かされます。
有給もほぼ使えませんので覚悟しておいてください。
ただし、育児や介護など家の事情...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスなんて机上の理論。会社理念と実態は乖離しているにもほどがある。部署間による労働時間量の違いについて、改善する姿勢なんてものは口だけ。営...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスを掲げている企業ですが、社員には全く関係ありません。
早出、残業は当たり前。
終電近くまで残業は当たり前で、残業代も出ません。
...続きを読む(全154文字)
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朝早くから夜は終電までなんて当たり前。男性も女性も遅くまでいるのが当たり前かなような。
むしろ、早く帰ると悪いことしてるような気になるほど帰りづらい。プ...続きを読む(全159文字)
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土日休みではなかったり、平日に会議は行われないので、確実に休日出勤になります。
研修期間中だったので、代休を取ることも出来ず(家事研修が行われるため)、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望休はほぼ通る。(これにより発生するシフトの穴埋めは、社員が出勤してカバーしているとのことで、社員の方々はかなり大変そうだった。)
稼働週1...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
現場の人間関係はよい(親切で優しい人が多かった)
シフト・希望休の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であ...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であったが、内定後に口頭で「早期離職者が多く労務手続き担当者の負担を減らすため、しばらくは社保...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
・ほぼ福利厚生はない
・社内ランキングあるので目立つとひやほやされる
・特別ボーナスもあるので上位者はかなり優位続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半年に1回の営業ランキングボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に確立されていないので基準があった方が良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全員ホスピタリティがかなり豊富で人の為に何ができるかを一番に考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の競争力はかなり低いみんな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人はかなり良い人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績をとっても会社の利益がかなり低いので個人に跳ねることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
依頼者がほぼ既婚の女性が多いので女性だと共感できるところが多く、それがかなり強い武器になるのでお客様は心を開いてもらいやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人の生活に深くかかわることになるのでやりがいもありますが、かなり難しい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に断るべきお客様...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ニーズはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに対しての人材の供給や確保が追い付いていないので、最大の課題続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一般社員は本人次第。早く終わればすぐ帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまず所定労働時間内で終わるなどと思わない方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
4勤2休であるため休みが事前に把握出来て、趣味に時間を使いやすくプライベートを大切にできる。早番終わり、遅番始まりだと体感で2日間以上の休みと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
朝8時30分の朝礼から始まり、定時は17時30分。基本的に16時の葬儀がなければ定時で上がれるが、遅いと18時超えることもある。シフト制で完全...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が2日しかない。
連休とると怒られる。
多分年間休日は100日ちょっと、
月8休み。年末4連休と夏休み3日休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れるので、プライベートと両立しやすかった。上司、先輩の方が早く帰りたがるので、新人のころは急いで締め作業をするのに必死だった。むし...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる環境ではあるので
生理休暇などに対しては理解のある会社だと思います。お休みも充実しているので
比較的に休みが取りやすい会社だ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日仕事終わりに用を済ませるのは難しい。管理職になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば、現在はワークライフバランスが取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスチーフ以上を目指す...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がある部署もあるけど、基本的にはホワイト企業だと思います。アルバイトは残業にならないように社員に早く帰るように促されます。
【気になること...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社ベアーズ |
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フリガナ | ベアーズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 8950万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 髙橋健志 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5640-0211 |
URL | https://www.happy-bears.com/company/info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。