ベアーズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
女性の割合がほとんどの会社なため、女性はとても働きやすいと思われます。産休･育休制度もしっかりされていた。
また、女性支店長や役職者もいたため...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日は当番制のため出勤もあるが、代わりに平日に代休取得が可能。
仕事とプライベートはきっちりされていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人の生活に深くかかわることになるのでやりがいもありますが、かなり難しい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に断るべきお客様...続きを読む(全136文字)

【良い点】
依頼者がほぼ既婚の女性が多いので女性だと共感できるところが多く、それがかなり強い武器になるのでお客様は心を開いてもらいやすい続きを読む(全68文字)

【良い点】
全員ホスピタリティがかなり豊富で人の為に何ができるかを一番に考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の競争力はかなり低いみんな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・ほぼ福利厚生はない
・社内ランキングあるので目立つとひやほやされる
・特別ボーナスもあるので上位者はかなり優位続きを読む(全62文字)

【良い点】
半年に1回の営業ランキングボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に確立されていないので基準があった方が良い続きを読む(全69文字)

【良い点】
ニーズはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに対しての人材の供給や確保が追い付いていないので、最大の課題続きを読む(全69文字)

【良い点】
ちゃんと効率よく業務を行なえば、
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが出来ない人は永遠に残ることになる続きを読む(全65文字)

【良い点】
人はかなり良い人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績をとっても会社の利益がかなり低いので個人に跳ねることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家事代行の需要は高まってきているため、連日のように問い合わせが来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ全てには対応出来るほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
迷いはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけとしては客層が悪く、毎日のように謝罪の連絡をしないといけなかったことからなんの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の営業のナレッジを共有する機会は多くあり、営業としては勉強にはなることからスキルはアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多く、オフィス内で会話したことない人は居ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフとの会話はほぼなく、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社理由
家事代行という需要が高まってきていることから伸びてくる業界だと考えたため。
また家事を負担に感じるほど苦しんでいる人たちの力になれる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ふも部門においては強みや独自性があり関東では安泰かとおまいますが今後の全国展開は難しいと感じます
また、他部門にお...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手を育成する、「次期幹部候補育成制度」というものがありますが、そこから昇格者が多く輩出されたり、周りと比べてもスキルが上がっているなあという...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長が社員ひとりひとりの事を憶えてくれていてとても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる点。休みが取れな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内の人間関係トラブルはほとんどなく、皆役職に関係なくアットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとても長く...続きを読む(全224文字)

【良い点】
収容高まるサービスであり、富裕層や、経営者の方を相手にする機会が多く経験を踏む上ではよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては基本的にないものであり、10万円出ればいい方でした。
いくら売上を作ろうとも、上がり幅もかなり低いた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いです。いい意味でも悪い意味でも。
入社当初から思っていますが、比較的風通しはよいのではないでしょうか。
役職もあまり関係...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業時間については改善されてつつあるように思いわれます。
以前に比べて残業への意識が変わり、また、体制も徐々に徐々に強化されてきているのではな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職の枠がほぼ決まっており、なかなか枠に入ることは難しい。将来の幹部候補を育てるために制度を設けようとしてい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
過去の経歴というよりは、入社してからのやる気やアグレッシブにアクションできるかどうかを判断材料として見てもらえる。良い意味でも悪い意味でも、社...続きを読む(全165文字)