ベアーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
仕事の熱量が高い人が多く、一体感があった。仕事が好きな人にとっては裁量もあり、楽しく仕事ができる。意欲があれば色々な仕事に挑戦できる。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スタッフ教育が手厚い分価格が高く、お客様を選ぶため高止まりしそう。品質管理には自負があるものの、捌き切れていないのでクレームも発生する。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように退職者がいて常に入れ替わっていった。残業が長すぎる、個人の業務量が多すぎた。現在は改善されているかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気さえあれば女性も活躍している。家庭の状況も考慮される。仕事量が多いので相当バイタリティ高い人しか難しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時は評価は曖昧だった。ただ、意欲があれば色々な仕事をさせてもらえて、チャレンジができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休む時間がない、毎日24時間仕事をしていた。朝早くから夜遅くまでが当たり前、休みでも電話対応あり。現在は改善され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人が多かった。マネジメントが丁寧な上司も多かった。仲が良く飲み会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが忙しすぎるた...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制が整ってないない。社員の教育が全くされてない。仕組みから整えるべき。全て分業で各部門が行っているため、...続きを読む(全651文字)

【良い点】
国の補助金や地方自治体の補助金によって行政がくらし支援という名目でバックアップしているので、安定と成長性があります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定性的側面と定量的側面で考えることが苦手な管理職や社員が多いように思います。現場の技量や熱量が多いが、経営管理的...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後本社勤務になれる可能性もあると秘めておき、実際に本社勤務になれるような道筋をそもそも上司に伝えても描いてもくれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事もプライベートも全力でという社風というのもあって、スポーツ選手が働きやすい環境ではある。そういった社員も多い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員という扱いだから入社式というのも一応あったが、実質コールセンターの派遣社員のようなものだった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「オープンアップITエンジニアを退職した最大の理由は、給与水準の低さと評価制度の不透明さです。常駐先での業務にお...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ある程度福利厚生も揃っていたから、希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が少なかったこと、後は案件選択の自由度が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日日数、資格手当、オリックスというブランド力等、外側から見ると良い所ばかりで資格の勉強をしながら優秀な技術者と一緒に仕事ができると思い...続きを読む(全330文字)

【良い点】
希望する通りの仕事を定期的に担当しているのは該当します。
働いていく中で重要だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に色ん...続きを読む(全216文字)

【良い点】
当時コロナ禍だったが、小売店は営業時間の短縮がないと思い応募した。結果、その通りになり、出勤できなくてアルバイト代が稼げないということも無かった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
次の転職先に移るまでの勉強時間をある程度確保しつつ
生活費が稼げればいいや、くらいの気持ちで仕事をしていたので
その点ギャップや不満はありま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
面接時に、Web・オープン系を希望している旨を伝えたところ、希望するエリアに求人があると面接の時点で伝えてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)