この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はほぼ通る。(これにより発生するシフトの穴埋めは、社員が出勤してカバーしているとのことで、社員の方々はかなり大変そうだった。)
稼働週1...続きを読む(全317文字)
株式会社ベアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベアーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はほぼ通る。(これにより発生するシフトの穴埋めは、社員が出勤してカバーしているとのことで、社員の方々はかなり大変そうだった。)
稼働週1...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
依頼者がほぼ既婚の女性が多いので女性だと共感できるところが多く、それがかなり強い武器になるのでお客様は心を開いてもらいやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
「はたらく女性を応援」がコンセプトの会社ですので、女性社員も多いですし、女性の出世率も高いです。
産休育休を取得し復帰する方も多いです。
女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職種です。また、定年も無く、自分に合った環境ならば老後も安心して勤められる点は評価できます。
普通の家庭の主婦でもその経...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の社会進出を応援している会社なので、産休・育休率は高いです。
ちなみに男性の育休取れます。
バリバリ働きたい女性は働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】女性に優しい社風であるため、育休取得や時短勤務などは柔軟に対応してもらえる点。
【気になること・改善した方がいい点】男女による職種分業がある...続きを読む(全216文字)
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ベンチャーでもあり、常に事業拡大途中の為、社員の満足度ワークライフバランスはどうしても後回しになってしまうので、働きやすい環境とは全く言えないと思います。...続きを読む(全157文字)
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・会社がシッカリとサポートしてくれ、育児休暇・時短制度・必要に応じて在宅勤務制度が整っている点。普段は激務ですが、何かあった時は安心できる環境でもあります...続きを読む(全156文字)
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・女性であっても、男性と同じように管理職につくことができる風土があり、男女平等の対応をする会社です。
・出産後は、時短制度を利用する社員がおります。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
現場の人間関係はよい(親切で優しい人が多かった)
シフト・希望休の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であ...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人募集時は契約社員であったが、内定後に口頭で「早期離職者が多く労務手続き担当者の負担を減らすため、しばらくは社保...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
人はかなり良い人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
良い成績をとっても会社の利益がかなり低いので個人に跳ねることはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・ほぼ福利厚生はない
・社内ランキングあるので目立つとひやほやされる
・特別ボーナスもあるので上位者はかなり優位続きを読む(全62文字)
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【良い点】
全員ホスピタリティがかなり豊富で人の為に何ができるかを一番に考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の競争力はかなり低いみんな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人の生活に深くかかわることになるのでやりがいもありますが、かなり難しい部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に断るべきお客様...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ちゃんと効率よく業務を行なえば、
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるが出来ない人は永遠に残ることになる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ニーズはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズに対しての人材の供給や確保が追い付いていないので、最大の課題続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に1回の営業ランキングボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特に確立されていないので基準があった方が良い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家事代行の需要は高まってきているため、連日のように問い合わせが来ている
【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ全てには対応出来るほ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ベアーズ |
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フリガナ | ベアーズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 8950万円 |
従業員数 | 199人 |
代表者 | 髙橋健志 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5640-0211 |
URL | https://www.happy-bears.com/company/info/ |
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