ベアーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
提供しているサービス自体は本来非常に価値のあるものだと感じますが、社内体制に大きな問題が...続きを読む(全756文字)

【良い点】
残業代は含み分なく、全部でた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでしたが、給与計算を任されていた。1人で150人分の勤怠管...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家事代行だけではなく、さまざまななサービスがり、どれも需要が伸びているので、これからも必要とされる業界だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給はわりかし好きな時に取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算をしていたが、月の半分以上が終電間近まで働いているため、平...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署の垣根を超え、フランクに話せる感じがあります。管理職もオープンな席なので、話かけやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これから伸びる業界だと思うので、それを構築していくのは面白いと思う。未経験でもやる気と頑張り次第で何でもやらせてもらえる会社です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
専務取締役が女性で、働く女性のことをとても理解してくれるので、産休・育休取りやすそう。また、復職する際にも復職しやすそう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
何があるのかわかんないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので、家賃補助があったとしても東京で暮らしていくのは無...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で一人暮らしはできない給与。とにかく低いです。
現場の仕事は女性しかできないので給与が低いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
家事代行はこれから需要上がっていくと思うので、その点は心配ないかと。
まだまだ伸びる業界だとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)