伊藤忠エネクスホームライフ北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地域、上司ガチャがまさにある。
それにより待遇も変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もガチャはあるので仕方がないのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生面は普通によいほうではないかと思う。住宅手当はある人とない人がいて公平性は保たれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インフラ事業で安定的であると思ったため。企業ブランドが大きいので社会的信用が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを統一して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
将来キャリアアップしたいと思えない。ビジョンが見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務量が地域、部署によってバラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
インフラなので当分は大丈夫かと思います。安定的な売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aでの、拡大でまとまっていない感は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本人の、やる気次第では無限にスキルアップできる場面はある。
どこまでモチベーションを保てるかが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
向いていればやりがいがかんじられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一人の独断で決められている場面があり適材適所にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はとりやすいほうだとおもいます
本当に忙しく残業している人と
ダラダラと残業している人と両極端
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界内ではいいほうではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は数字が正義だとおもいます
見えない縁の下の力持ちは損をします。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律よりも厳しい社内規定があり、スピード感が足りない。親会社が大企業であるため意思決定にものすごく時間がかかる。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与いい事務員　オススメ　地元に根付いた企業　関西地盤安定　育休アリ　柔軟性のある会社凄くいいと思います。自主性
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年々女性の採用者数を増やしている印象がある。施設も女性向けに改造したりどんどん待遇が良くなっている印象がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休制度は整っており女性の働きやすさはあるかと思います。また、復帰についても復帰しやすいような環境が整っております。女性が働きやすい環境が整...続きを読む(全459文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女らしく働けと管理者から言われました。意味がわからない。だったら作業服スカートにでもしたらいい。管理者の言う女ら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年配女性も多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差も高いため少しのトラブルが大事になりやすい気がします。
昇進など...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性に対しては、優しい文化があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、有給休暇をとりやすくするなどは必要ではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても女性には働きやすい環境だとおもいます。ただし、営業とは仲が良いとは言えないため、やり方次第で業務が進めづらいと思います。仕事はぼーとし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が多いという点では子育て等理解がある職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、休みに関しては被ることが多く希...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は優遇されている雰囲気を感じました。営業職で入社してきた女性は男性よりも仕事量が少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
言われたことをこなす感じで、問題が起きても営業が処理するので、考え方によっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)