この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人で優しい方が多いため勤務場所が遠くなければ続けていると思う。もったいないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長のレベル...続きを読む(全197文字)
社員・元社員による社会福祉法人聖徳会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人聖徳会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人で優しい方が多いため勤務場所が遠くなければ続けていると思う。もったいないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長のレベル...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員によってレベルの差がある。なので定型業務でやるべき仕事を出来ていないまたはいい加減な人がいるため周りが負担にな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが望めない。仕事を任される人が偏るため成長できる気がしない。教育や育成に関するカリキュラムが全くなくて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
が人事考課があるがあんまり評価されて
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課があるが現場を見ていない管理職が評価をするため評価をされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みが多く希望休もできるので自分の時間を作りやすい。希望が多い場合は相談し通る事もある。有休も取りやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現場の職員は優しいので仕事に関してのチームワークはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と本人に言えばいい事を本人に言わずに他の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジしている感じはしない。現場に満足して保身に言っているようにしかみえない。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県外に引越す為に退職しました。
退職関係書類は退職直前に渡されたので、心配なら前もって伝えて良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにおいて成長できる部分がない、他社と比較して良いところが無いと感じたため。
栄養士の業務は決められたものが...続きを読む(全633文字)
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【良い点】
私は、派遣社員だったので、働く上での会社について何か思うようなことはありませんでした。そういう意味では働きやすい職場だったと言えるかもしれませ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
特にないです。離職票が送られてくるまで2ヶ月ほどかかった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神が辛くなってドクタースト...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的昇格しやすい環境にあり、色々な経験が出来る所は良かったのではないかと思います。施設間の連携は良く取れていた。
勉強会なども定期的に行われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休職中もスタッフが心配の連絡をくれたりと、社員の方の人柄には救われたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も多く、祝日...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が不明なことが多くなった。何を目指しているのかよくわからない。給与に関しても昇給が不明。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はとても良かったです。施設長は職員や保護者、子どもの悪口は絶対に言わないしため、職員同士も仲良くしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時相談して辞めるべきだと思いますが、相談も聞いてくれずそのまま辞めることになりました。上の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員で担任以外のポジションもつくると、人手も足りて保育園にとっていい気...続きを読む(全180文字)
会社名 | 社会福祉法人聖徳会 |
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フリガナ | ショウトクカイ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 7億5022万7000円 |
従業員数 | 50人 |
本社所在地 | 〒361-0011 埼玉県行田市大字荒木字新堀1735番地 |
電話番号 | 048-557-2873 |
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