この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)
株式会社WITH 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人柄で選考していると聞いたため。選考方法はカジュアル面談でお話会のようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも取るような...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によるが、退職希望をすると園長から対応が雑に扱われる。
また、進退面談で悩んでいる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年に数回代表がズームで職員と顔を合わせて代表の話を聞く場を設けてくれるため、代表の考え等を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子どもの成長。保護者に感謝をしていただくこと。自己成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士のため、インセンティブはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
借り上げ社宅など、会社でも82,000円まで補助が出るため、住居選びで苦労はあまりしない。
また福利厚生ではディズニーチケットや、劇団四季、J...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大半が女性を占めている職場のため、女性ならではのトラブルはなくはないが、園によってこれもまた差がある。
。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能。自園では基本的にシフトの希望も100%通り、複数担任制だったため、年末年始で10連休など大型連休も取れた。
残業も、遅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代など1分単位で発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
トップリーダーの枠、サブリーダーの枠が各園決まっており、上がやめるもしく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
園長が親身になって話を聞いてくれた。
しつこく引き止められることはなく、次の仕事を応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
20代の若い人が多く、休憩中の会話も多いので楽しく仕事をすることができると思う。同年代と楽しく仕事をしたい人はいいと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、シフト希望の締め切りは2ヶ月前な上に、次の月の3-5日前までシフトが出ないこともざらにあり、ギリギリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時代の流れや敏感で新しいものを躊躇なく取り入れる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
園内においても、会社全体においても、変化...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートの予定は立てづらいが、人が多く配置されているので、体調不良などの急な休みには柔軟に対応できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
地域に密着しており、卒園児が来園したり、職業体験に来たりと、卒園後も長く成長を感じることができると思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職業としての特性上女性が多く、産休育休の取得は当たり前の風潮があった。退職勧告をされるような雰囲気はなかったように感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給幅は少ないが、在籍年数に応じて自動昇給していく仕組みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分はあるが、個人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて自動的に昇給していく仕組みがあったため、特に特別な業績を出したり能力の向上をはからずとも低水準ながら安定して勤められるところ。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同期は仲良く仕事も楽しかったです。
子どももかわいく、保護者も嫌な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然なか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それぞれの園によって違うかも知れないが、当時在籍していた園では社内でなるべく残業をしないよう徹底されておりました。
また先輩保育士からも持ち帰...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
バスツアーに参加し、様々な園をまわるなかで、園の雰囲気の良さを感じたことに加えて、英語教育などの教育面にも力を入れていることを知り興味を持ち入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度がしっかりしており、会社内の研修に加えて、外部の研修にも参加することができ、様々な研修に参加することができます。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な手当があることがいいと思います。また、毎年ディズニーリゾートの割引券をもらえます。また、4年目になると昇格することが出来、その際には毎月...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は、年に何回かアンケートや面談があり力を入れているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結局上司がお気に入り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりとある為、子供が出来ても働き続けることが出来る。(もともと働いていた園に戻ることは難しい)
自分の子供を系列の保育園で...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社WITH |
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フリガナ | ウィズ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 827人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新井実 |
本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
電話番号 | 048-257-5660 |
URL | https://www.mom.ed.jp/ |
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