川口電気の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
制服、安全靴、腰道具の手工具は新しいものを支給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードにより残業代が出るとの話であ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ボーナス支給はされている、夏場の水分補給のスポーツドリンクタブレットは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇が1時間単位で取得できる。年間10000円会社内で使える商品券もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間帯に現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
担当業務によっては定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具は会社で購入となっているが希望を出しても購入を却下さ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
電気工事の経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質があるのか教えてくれない、作業指示がない、見て覚えろタイプの人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日出勤は少ない、先に予定があれば断ることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定有給日が年間5日あり、盆休暇、年末年始...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
インフラ設備に携わっているため、なくなることはない仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は廃炉が多く仕事量の減少が見込...続きを読む(全80文字)

【良い点】
電気工事の会社として模擬設備を導入して施工経験が浅くても仕事を覚えるための練習が出来る点は良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
こな業界でやっていくならいいと思う。が、想像どおりの人生になるかも。スキルをまがいていきたいひとにはおすすめではない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。新たな人もなかなか入らないが、現職の人たちの負担が大きく、負のスパイラルになっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支店によっては働きやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ失敗すると本当に苦痛だと思います。上司のパワハラで辞めた同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方々の適当な配置がなされていなかった。
能力を正確に把握せずに人事がなされてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同僚たちが皆人がいい。そのため人間関係的な悩みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
昇進すればするほど、よく...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私のいた情報通信部門は、他の部門より残業やハードワークは少なかった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安易な気持ちで施工管...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収が高い、地域に根付くとルートや法人関係ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を上司に横取りされる、インセンティブ体系...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が150時間を超えた際、退職を決意しました。今は分かりませんが、当時はいわゆる残業の多い企業でした。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップという時間がありロープレやアパートの知識や法令を学ぶことができて営業活動に役立てる事ができる。その他にも毎週金曜日に進捗状況を共...続きを読む(全480文字)

【良い点】
退職するきっかけは店舗の風通しの悪さ。若手がほぼ居ないので新卒等は面倒見のいい社員がいないと厳しいかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)