この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員さんはいい方だったのでスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に対するパワハラが見ていて耐えられ...続きを読む(全84文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員さんはいい方だったのでスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に対するパワハラが見ていて耐えられ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未受注者への圧力は当時は激しく地方別の会議の場で全員の前で一人一人厳しく叱責させられ追い込まれる。現在はそのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の成果が良くないと詰められる。
なぜ。なぜ。なぜ。と。
課長の教育体制が良くない。
課長の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。いいと思うところがあまりない。上司によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味。誰でも上なれるから上が指導...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休消化でき、まるまる1ヶ月来ない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働かない契約書をサインしないといけないしひどいとおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によると思いますが精神的にも体力的にも休みたいと思い退職を希望したところ、休職し復帰するよう話してもらえました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや職場環境の良さ、人の好さの点で、退職を留まることが何度もあった。プライム企業なので、いい人が多く集まっているような印象だ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが有り、それを達成できないと営業車を取り上げられたり給与をカットされたり遠くの支店に集合させられて一日中説教...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果報酬型、頑張った分だけお金になりました。
チームリーダーの方が面倒見が良く、丁寧に仕事を教えてくれたのが唯一良かった点です。
他は特にはあ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
契約が直期間なかったため、退職勧奨を受け、やめることになりました。自己都合が会社都合が選べるとのことでしたので、会社都合を選択して、やめました...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もったいないだのまだやれるなど根拠の無い理由で引き伸ばされる。辞めるのは良いがここを出たら他で通用しないなど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が変わっており、若い世代の活躍がしやすいよう改善はされているため、労働環境に関して言えばあまり問題はなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職する人が多い為、そのが辞めたところでと言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける環境ではなかったので退職すること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職までの猶予期間もあり、転職もしやすかったです。プライベートに関することで退職しましたが、その後も暖かい会社でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
金銭面は良いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらうまでが長すぎるのと、激務すぎて辞めたくて仕方がなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職はすんなり出来そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、思っていた以上に契約へのハードルが高く、配属支店のなかでも殆どの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業としての基本的なことを指導してもらえます。
他の会社に移っても活かせるようなことはたくさん指導してもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業績に応じてすぐに管理職になることができるのが良いところではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力だけでは生き残れない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり有給消化してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めはかなりあったのでちゃんと心が弱い人はやめれずに一生いることに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時は、結果を出せず5年も在籍している人もいましたが、私が退職する年に2年以内で結果が出せなければ解雇の方向という会社の方針に変わりました。期...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越すことになったので辞めました。引っ越さなくてもすぐに辞めていたとは思います。仕事が簡単な分、時給は安かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料はいいです!
ボーナスもしっかりでます!
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり向き不向きがあります!
自分にはむいてなかったです...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司次第。良い人に恵まれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
殿様経営。実績の取消など一方的。
経営が怪しいのか?分かりませんが。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
何であれ成果さえ出せれば、報酬を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みの営業とは理解していたが、飛び込みで訪問する家は基...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休二日制で日曜日と月曜日が休み。
休みの日に出勤しても、他の日に代休を取れる。
有休も申請すればとらせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
配属された課にもよるが、自分の上長は部下の指導に熱心な方でした。
支店の数字にも気にしており、ボトムアップと言うことで他の課の人も集めて、勉強...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約を取れれば取った分、インセンティブとして反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ、給料になるかと言っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
契約につながらなくとも、ここまでいろんなプランを考えてくれてありがとうございますという感謝のお言葉をいただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で入社し、一年ごとにフォローアップ研修があるため同期の状況や営業手法等学ぶことができる。
また、高額商材のため成功体験は日々契約成立後の営...続きを読む(全193文字)
基本的には、地域での顧客訪問が中心となり、顧客のニーズや人間関係の構築などのすぐに結果が出るものでは無いからこそ、地道に積み重ねを行って、契約と言う結果が...続きを読む(全103文字)
年休は支給額だけで見ると、270,000円となっていますが、営業の総手当や固定残業代によって底上げされているだけであって、基本給は138,000円となって...続きを読む(全101文字)
福利厚生として、社内での検定制度や会社が定める資格を取得した場合には、受験料を負担すると言うようなものがあります続きを読む(全56文字)
新人研修やその後の階層別研修などに加えて、初めて事業所長に任命された責任者には、責任感やコンプライアンスなどを含めた研修が行われます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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