この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとあり、成果を出せば更にプライベートの時間を充実させてることができる。予定をたてやすい。決められたエリアの中で営業を行うが、し...続きを読む(全546文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員による東建コーポレーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東建コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりとあり、成果を出せば更にプライベートの時間を充実させてることができる。予定をたてやすい。決められたエリアの中で営業を行うが、し...続きを読む(全546文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく定着率が低く新入社員(新入社員はほとんどが中途採用)がバンバン辞めていく。すべては配属された支店の上司次...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての営業力、商品力が他社に比べかなり低く、時代について行けていないと感じる。あくまで契約が取れているのは...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界として人口減少の世の中では無くなりはしないが縮小傾向にあるんだろうなと思う。簡単に契約が取れるようなお客さん...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約取り続ければ給料もおおくなるしいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部員は基本的に使い捨て
大量に採用してだれか契約を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手だったので、退職するのはもったいないかと思った。しかし、自分にはあわないと思ったため退職にいたりました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く働いてると少ない退職金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考え方で
コロコロ変わる
落ちこぼれ社員を出さない
クビに...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
事務員さんはいい方だったのでスムーズに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に対するパワハラが見ていて耐えら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未受注者への圧力は当時は激しく地方別の会議の場で全員の前で一人一人厳しく叱責させられ追い込まれる。現在はそのよう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の成果が良くないと詰められる。
なぜ。なぜ。なぜ。と。
課長の教育体制が良くない。
課長...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。いいと思うところがあまりない。上司によると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味。誰でも上なれるから上が指...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有休消化でき、まるまる1ヶ月来ない人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働かない契約書をサインしないといけないしひどいとおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によると思いますが精神的にも体力的にも休みたいと思い退職を希望したところ、休職し復帰するよう話してもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや職場環境の良さ、人の好さの点で、退職を留まることが何度もあった。プライム企業なので、いい人が多く集まっているような印象...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが有り、それを達成できないと営業車を取り上げられたり給与をカットされたり遠くの支店に集合させられて一日中説...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果報酬型、頑張った分だけお金になりました。
チームリーダーの方が面倒見が良く、丁寧に仕事を教えてくれたのが唯一良かった点です。
他は特には...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
契約が直期間なかったため、退職勧奨を受け、やめることになりました。自己都合が会社都合が選べるとのことでしたので、会社都合を選択して、やめまし...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、もったいないだのまだやれるなど根拠の無い理由で引き伸ばされる。辞めるのは良いがここを出たら他で通用しないな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の雰囲気が変わっており、若い世代の活躍がしやすいよう改善はされているため、労働環境に関して言えばあまり問題はなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職する人が多い為、そのが辞めたところでと言った感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける環境ではなかったので退職するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職までの猶予期間もあり、転職もしやすかったです。プライベートに関することで退職しましたが、その後も暖かい会社でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
金銭面は良いので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらうまでが長すぎるのと、激務すぎて辞めたくて仕方がなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職はすんなり出来そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、思っていた以上に契約へのハードルが高く、配属支店のなかでも殆ど...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
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