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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場ごとに学べることが多く、施工管理としての基礎から応用まで幅広い知識が身につきます。特に安全意識が高く、チームで動く文化が根付いているため...続きを読む(全196文字)
株式会社きんでん
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【良い点】
現場ごとに学べることが多く、施工管理としての基礎から応用まで幅広い知識が身につきます。特に安全意識が高く、チームで動く文化が根付いているため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現場では自分の担当した仕事が形として残るため、プロジェクトが無事に完了したときの達成感は大きかったです。安全管理や工程調整など責任のある業務...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
歴史がある会社なので組合もしっかりしていて福利厚生はある方だと思う。半面、若手は組合活動がほぼ強制なので、偶に休日に時間を取られることもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界最大手なので、電気工事業界では生き残れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面現場は高齢者が多く、中堅が少ないので人手不足続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務系総合職だったが、事務職は基本的に土日休みで現場とは異なるが、偶に休日出勤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手なので給与面の不安はない。ずっとこの企業に勤めるのであればいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし古い会社なので、体質...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
報酬と責任のバランスが悪いところもあるので、周りのフォローが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成」や「チームの雰囲気づく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得で祝い金をもらえたり、寮も完備されており、非常に福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職理由は施工管理が精神的にしんどくなったからです。若手の時は建築、自分の職人、上司、協力会社など多方面の方から怒られます。理不尽なことも多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は他の会社と同じぐらいです。
しかし残業代がかなりもらえるため同年代と比べてかなり給料はもらえます。
しかし30代以降の給料の伸び率は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
支社勤務に関しては、女性の社員や派遣さんも多く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合は男しかいない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は難しいと思います。躯体の時期など忙しくない時期は両立できますが、忙しくなると朝は早く、夜も遅い生活になります。また...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は上がり、持株会や賞与などに関しても優遇されている。業績もよく、忙しくはあるらしいが、残業代も高いため無理を強いられるとは考えにくい
ま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給も取れる。忙しいきかんとそうでない期間に差があるが、休みが取れないということはない。育休なども積極的にとって良いと言う風潮続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インフラ企業であるためこの先衰えることはなさそう。データセンターも需要が増えているため仕事も尽きない。また首都再開発なども請け負っているため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
持株会がとても充実している。この先会社が伸びていくと考えられるため持株会流行っておいて損がないことと、奨励金などの割合もとても多いため損をす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修期間は色々な地域に行かされるのでそこは知っておいた方が良い。転勤などは多いと聞いているため、転勤が嫌な場合は初めから話しておいた方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司へのゴマすりだけで社内では生きていける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人が辞めていくのを食い止めるようにする。仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
おじさんがたくさんいて、女の子には優しい。学歴のない人や仕事の出来ない人が多いので、優越感にひたれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
歴史的な建造物も多く、綺麗な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の報酬カット役員報酬カット
リストラ、会社規模が打ち止め
も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出来る人が少ない分、手を抜いてもばれない
【気になること・改善したほうがいい点】
三流の集まり管理職の質が低いので、資格の、取得を必須にすれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設業界が下火、ここもピークは越えてこれから下り坂
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数を減らさなければこれからはやっていけない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は活躍できない役員は男のみ。女性ならこの会社を避けるべき。男性は勉強出来ない人や何も能力な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務作業だけでなく、設計や営業にも女性が働く機会が多くなってきた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ大きい責任を任される女...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は企業の年齢層に比べると高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は人による(できる人とできない人で仕事量の差が激しい)...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 8,851人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
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