この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
東建コーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
初任給から他の企業よりも多くもらえます。頑張った分だけではなく、結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすごく低いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
断られることが当たり前なので、マイナスのスタートから契約をとって建物が建ち、そこに人が住むというのは感動深い経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みの日に商談がなければ休みはしっかりあります。完全週休二日制で長期休暇もあります。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃保証が売りの会社で、既存の物件をしっかり保証していくためにどんどん営業エリアが狭まっています。いい条件のエリア...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれたとして支店の売り上げが悪いとすぐに降格、移動がつきものです。どの支店に配属されるかで明暗が分かれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは本人次第だと思います。社員のほとんどが男性なのでその中でやっていける方ならと言った感じではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は個人の能力により差が激しいですが就職後半年は補助が出るので未経験でも心配なく働けるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保されています。案件によっては先方の指定時間が休日だったりすることはあるかもしれませんが代休はとれます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未受注者への圧力は当時は激しく地方別の会議の場で全員の前で一人一人厳しく叱責させられ追い込まれる。現在はそのような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
将来性は厳しいかなと考えます。日本の人口は衰退していますのでアパート経営は厳しくなるのではないでしょうか?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
契約でも仮契約でも契約に繋がる可能性ができる案件ができると仕事のやりがいが跳ねあがってやる気が倍増します。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
充実しています。他の上場企業と比べても見劣りはしないのではないでしょうか。特に疑問に感じることはありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後3ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社時から月に額面28万円と悪くない金額がもらえて、契約を取れば成果給も多くもらえるので、実力主義の数字を作ればちゃんと反映される評価制度で稼...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
完全週休2日となっているため基本的には週2日しっかり休みは取れます。
残業も終礼が定時の15分後にあるのは気になりますが、何もなければそれが終...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
サブリース事業のため、借入がなく経営が安定している
土地活用の事業では知名度や規模が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社後はしばらく研修があるため、安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが多いため、教育でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内と海外に保養所があり、安く泊まることができます。
資格を取得するとお祝い金と月給に反映されるようになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後のギャップはなかった。面接時の雰囲気と特に変わりはなく、面接時に聞いていた職務内容や労働環境であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はそこまで悪くないと思う。評価はほぼ関係なく、年功序列の傾向が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与が少ない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業0時間かつフレックスタイム制度を導入しているので、ワークライフバランスについてはとても良かった。残業した時間分は他の日で減らすことができる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスや職場環境の良さ、人の好さの点で、退職を留まることが何度もあった。プライム企業なので、いい人が多く集まっているような印象だ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務が細かく分かれているので、専門性が高まる点はよかった。セミナーや勉強については積極的に認めてくれるので、学ぶ場としてはよかった。
【気にな...続きを読む(全199文字)
会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | トウケンコーポレーション |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 48億円 |
従業員数 | 4,900人 |
売上高 | 3408億3500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 左右田 善猛 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 052-232-8000 |
URL | https://www.token.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。