冨士発條の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は取得しやすい
残業を代休に充てることもできて、1時間早退や遅刻なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎のため休みの日に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
車載用電池部品を主に扱っている会社になるため、今後しばらくは需要が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載用電池部品ほぼ一本の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも役職についている人はいる続きを読む(全22文字)

【良い点】
有給休暇は1時間単位で取得可能。また前日申請であっても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。
製造部であれば、深夜...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性に関しては月に一日だけ体調不良で休む場合特休が使える
一般職で入社した人であっても勤続年数・働きによって総合職になれる人もいる
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務に必要な資格であれば試験代免除・土日に試験があれば平日に代休をとることができる
教育システム及び（新入社員研修もしくは中途採用者教育）で会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇は前もって申請しておけば基本的に通る
１年以上の在籍で対象車の新車を購入すると購入補助金がもらえる
冬であれば総務に連絡するとスキー場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
30歳まで住宅補助がありましたので
それは非常にありがたい制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外には大きな福利厚生...続きを読む(全206文字)

【良い点】
製造部門でなければ比較的に有給休暇を取りやすい風潮だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年間休日が少なめで、祝日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
早い段階から責任ある仕事を任されるので、仕事のやりがいは大いにあるとと思います。
また成長も実感できると思います。
部署によっては海外出張など...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年功序列であり、管理職手前までは年次で上がっていくことが多い。
若手のうちの給与は一般的なメーカーと同水準で、管理職に上がると大きく増える。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高卒入社製造課配属で、20代後半で500万は貰えるので割と良い方だと思う。ボーナスは毎年4ヶ月分は貰える。業績によって多少上下する。
【気にな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少なく、管理職になっても伸び悩むときく。賞与は業績連動のため、年により差が大きい。組合平均100万円の年もあ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボーナスが多くもらえる。
評価制度も概ね妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、収入の高さは残業ありきのもの。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事が出来なくてもすりごま上手が上に行ける会社。（ゴルフを練習してから来てください！昇格できますよ！）男尊女卑なので男は優遇される。仕事中の私...続きを読む(全604文字)

【良い点】
昇給や賞与はしっかりしており基本給からの計算になる
賞与は時期により少しは変動するがある程度安定している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に年功序列。30代がいない為、それほど頑張らなくても40代以下は管理職になれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近どの企業でも給与に関して、ベースアップが行われていると思いますが、平均的な額のベースアップがあった。賞与については最低保証額があり、業績が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
業界水準としては比較的よい方である。福利厚生面も乏しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感はない。個人のコ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
田舎が本社の会社と考えれば、十分な額だと思います。ボーナスが3回あり、ボーナスの額による影響が大きいと思います。続きを読む(全62文字)