回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
SB C&S株式会社
SB C&S株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SB C&S株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSB C&S株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
MBOでそれなりの評価をとっていれば毎年昇給はある。親会社と同じ給料体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も課題になってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業文化があるので、基本的に残業代で稼ぐ形になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事や評価が行われることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与と賞与は平均と比較してかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価について、標準的な評価では平均を超えま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは6月と12月で計5カ月分の支給になります。昨年の業績に合わせて6月度のボーナスは加算され1~2か月分ほど増える傾向になります。
月...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
階級のようなランクで、職位や給与が変化します。個人的には、わかりやすくて良かったです。
上長との面談でフィードバックを受けたりするので、上長...続きを読む(全326文字)
賞与(ボーナス)の比重が高く、多い時は150万程もらったこともあると社員から聞いた。続きを読む(全42文字)
賞与がとても高かったため、稼ぎたい人にはとてもいい環境だと感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
給与についてはグレード制となっており、なかなか上がらないような印象があります。社内政治をしっかりやっていかないとポジションは変わらない印象で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
20代にしては貰えている方だと思う。
評価制度で変わっているのは他の人からの360度評価があること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスがたくさん出たので20代のうちは同世代より給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、30代以降の賃金ア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平均年収は800万弱となっており、比較的高い水準だと思う。基本給は少なめだが、良い評価をとるとボーナスで還元される。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若手からもそれなりに良い給与はもらえてると思います。評価制度は半期毎に目標を決めてその達成度によって評価が決まるといった形式になります。
【...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
普通より高いと思います。しかし、課長にならないと一定ラインから他企業の方が、年収が良くなってくる。
やりがいは全くない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収に関して不満は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切に評価がなされているかどうかは疑問の余地がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
課長で年収約1,000万円~1,200万円(賞与込)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれほど高くなく賞与の比重が高い(6...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業種の中では高い方。但し通信業ではなく、流通業として、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は社内政治力必須ですが、それだけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
目標に関しては期初の面談で確りとすり合わせをしてくれる。評価軸は数字目標のウェイトが大きいため、わかりやすい。上司によって違うかもしれないが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ディストリビューターという立ち位置のため競合はソフトバンクコマースアンドサービス含めて数社になっています。そのため基本的には営業をしなくても...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与のたびに上司と1対1で面談を行い、良い点悪い点など詳しく教えてもらえます。自分は成績が悪かったので評価を下げてほしかったけど、実体以上の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
もう少し欲しいなとおもうのは正直なところ。
でも、この世の中でお仕事が貰えてただけでもいいかなと思います。
経験を積むのにはいい環境だと思う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員を優秀だと思ったことはないが、市場の状況がよく、会社として仕組みができているので順当にやっていればよい業績になる会社である。
そのため、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ボーナスが高く、1年で平均6ヶ月、プラス業績と個人評価が加わります。
基本給は低いものの、年収としては同年代の水準を上回っていると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与が年2回あり、年間で5〜6ヶ月分相当が付与される。
また、半期の評価もそこに組み込まれるため努力に対して報酬としてきちんと反映される。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績が良いと臨時ボーナスが出るとのことで、在籍中は毎年支給された。普通のボーナスも他の企業と比べても高い水準だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収の水準は高いく、残業代も出る。営業として成果を残せば順当に評価もしてもらえるので、評価制度も高いと言えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポジション、担当によるが業界の中では取りやすい方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字責任のある営業やマーケ、あとは...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ソフトバンクインターネット割引は結構安くなるので、利用している
他は、ベネフィットステーション
ソフトバンク、ワイモバイルの値引きくらい
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新しい製品やサービスをどんどん扱うので、積極的に仕事ができる人はどんどん仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年配で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アットホームな職場でストレスがかからない点
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある業務進行を文化としているが、その実として...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育はほぼない。
現場で覚えていくしかない状況。
わからないことも先輩社員もいつも忙しそうで聞きづらい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいにも関わらず、かなり低めでした。都内で一人暮らし等の場合はかなり厳しいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
媚びうればOK
お気に入りに入ればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できないからムリ
好き嫌い多い
定時されてる年俸ほぼ嘘に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で昇進していきます。3回ほど昇進のためのレポート作成と社内面接があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
近年ベースアップも数回実施されている。係長クラスまではキャリア年数で自動的に上がるが、課長クラスは実績による。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給40万円からと高待遇である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実動時間が12.5時間と長く、それを込みでの40万なので、なかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年齢で自動昇格ができる。自動昇格よりも前に面接と筆記試験があり、それに受かれば年収は一気に上がる。入社10年ほどで班長になる人が出てくるが、...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JX金属での人事評価制度についてお伝えします。制度自体は一応整っているものの、実際にはそれが十分に機能していると...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額が少ないので役職に就きたい意欲が無い
お偉いさんはいつも工場にはみ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与は良い方だが、景気と社長の機嫌が影響する印象
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても分かりやすく報われない点。やってもやらな...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスビーシーアンドエス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,765人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 4344億円 ※2019年3月期決算公告より |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| 本社所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
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