多摩化学工業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

分析機器の種類が多く、固定された機械のみではなくて多くの機械を扱える点については、非常にいいことだと思います。その影響もあり、多くの分析機器を扱えるような...続きを読む(全161文字)

主に製品分析の業務を実施していました。手順の見直しを実施していく際、手順化していく過程でこれでいいのかと思うようになり、分析機器についてもっと多く学べる環...続きを読む(全164文字)

採用面接の際に若い人でもどんどん仕事を任せるし、給料もどんどんあげるとのことだったので期待して入社したが実際はろくな教育もせずいきなり、責任の重い任務をこ...続きを読む(全197文字)

評価制度が不透明で給与、賞与に業務がどのように反映されているかわからない。年収も低いまま。勤務期間内で昇進昇給はありませんでした。
社員教育はほとんどな...続きを読む(全151文字)

経営者は常に市場から求められているものを開発し、送り出すための対策を常に考えていると感じられた。社員一人ひとりに要求される成果は多く、無理難題を出される機...続きを読む(全178文字)

人事考課面談が三ヶ月に一回行われ、そこで自分が行った業務の評価及び目標の設定を行う。基本的に直属の上司はやったことについて大小問わず評価してくれるが、役員...続きを読む(全159文字)

退職理由は希望しない部署に充分な説明も無しに異動することになり、会社を信用できなくなったため。この会社で出世したい人は指示待の姿勢で働いてはいずれ出世街道...続きを読む(全224文字)

賞与については、会社の業績により変動の幅が大きい。決算賞与がでると年3回支給。査定のつけ方については、年が高い人ほど悪くなる傾向があり、若い人に優遇されて...続きを読む(全180文字)

初めてでも親身になって業務を教えてくれる社員フォローがしっかりしていた。工場が国内外に何箇所かあり、また研究所もあったので、会社全体で社員数は多くなるが、...続きを読む(全158文字)

ずいぶん昔の話なのでまたずいぶんと変ってしまっているのかもしれないが、当時は非常に勢いのある会社で、業界でもそこそこのシェアを持っていたと思う。海外からの...続きを読む(全152文字)

研究室からの人材も多いので、普通に営業職や管理部の人間でも、キャリアアップや自信の勉強については非常に協力的だった。文系だった自分のために、部内でセミナー...続きを読む(全161文字)