多摩化学工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入社員には担当の先輩社員が割り当てられ、1年間のOJT教育が実施される仕組みとなっている。その他にもメンターがおり、仕事の悩みや相談がしやす...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男性は製造現場への配属が多いが、女性は分析や総務など、体力的にそこまで影響のない部署への配属が多い。男性目線からするとよい点とは限らないかもし...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体向けの製品を製造しているため、高純度な薬品を製造販売していることに魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり強...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として長期的にスキルアップすることは難しいと思われたため。1日の業務の中でルーチンワークの比率が高く、時間を...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
私が退職後であるが、大卒以上の退職防止のためキャリアアップを目指せるようなコースを設けたそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
超高純度な薬液など、技術力の高さをアピールしている会社のため、そこで化学のバックボーンを活かして技術者として成長していけると思ったので。
【気...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
持ち株制度があり、長く勤めたい人には良いと思う。食事代3500円を払うと7000円分のポイントがもらえる仕組みがあり、コンビニでも使えるため便利。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に無理な残業はなく、定時で帰れることも多い。そのためワークライフバランスは取りやすいように思う。部署によっては休日出勤や交替勤務もあるが...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半導体業界に追随して会社の業績も反映される。今は停滞気味だが、必ずまた半導体需要が増えることが見込まれるため、将来性はあると思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列といった感じはあまりなく、能力がある人間を昇進させようという意識は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく、ボー...続きを読む(全234文字)