ＫＨネオケム株式会社
ソリューション営業職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私は、印象や先入観に左右されず、事実に基づいて政策の効果を評価する重要性を大学で学んだ。政治分野の議論は、立場の違いから意見が平行線をたどることが少なくない。そこで、客観的な判断を下すための知識を身につけるべく、統計学やデータサイエンスの講義を積極的に履修し、デー...続きを読む(全336文字)
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ＫＨネオケムの新卒採用・就職・企業情報
ＫＨネオケム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数74件）。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、ＫＨネオケム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＫＨネオケム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＫＨネオケム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ＫＨネオケムの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ＫＨネオケム株式会社
技術職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A. 抗癌剤治療における脱毛等の副作用が問題です。しかし少量で体内に投与でき、癌のタンパク質に対する選択性の高い抗癌剤は、癌のタンパク質にだけに結合し、それ以外のタンパク質に結合しないため、副作用を抑えることが出来るため有用です。 そこで私はそのような副作用の少ない抗癌剤開発にむけ、抗癌剤と癌のタンパク質の結合の仕方の解明を目指しています。抗癌剤の候補として癌細胞以外に対する毒性が低いすなわち副作用の出にくい〇〇を研究しています。しかし○○は複数のタンパク質への結合が知られ、その中には癌に関与するタンパク質が存在しますが、○○との結合の仕方は未報告です。そこで、この癌の原因タンパク質と○○の結晶構造からコンピュータソフトを用いて、立体構造から結合の仕方の同定を試みています。この研究により○○が癌の原因タンパク質との結合の仕方が分かれば、その結合の仕方がしやすいような形の薬のデザインの開発が可能になります。
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ＫＨネオケム株式会社
技術職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A. 私は現代ニーズに合わせた蓄電デバイスの開発の研究をしています。スーパーキャパシタは急速充放電が可能で高出力、長寿命の蓄電デバイスとして幅広い範囲で応用が期待されていますが、エネルギー密度が低く応用範囲に限りがあるということが課題となっています。そこで私は、エネルギー密度が大きい電極、すなわち単位体積あたりの比容量が大きい電極の作成と特性評価について研究しています。具体的には薄膜作成時に大きな比表面積を有する発泡金属を基板に用いたり、熱処理温度を変化させ、薄膜構造を制御することにより、課題解決に向けた電極の合成を目指しています。
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ＫＨネオケム株式会社
エンジニア職
- Q. 自己PR（open esを使用、省略はしていない）
- A. 私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったのですが、当初は統一性がなかったり、意見がまとまらなかったりなど、メンバー同士のまとまりが欠けており、円滑にすすめることができていませんでした。そこで自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、一体感が生まれ、全員が協力する形で課題をこなすことができました。他のグループや教授からも良くまとまっていると賞賛を頂きました。このことを活かして、チームでの行動する際に、メンバーの状況を常に把握し、グループとしての力を向上させ、目標達成に貢献してみせます。（open esを使用）
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ＫＨネオケム株式会社
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A. ゼミでは、霞ヶ浦における水質汚濁と人為的要因について研究しています。昔は湖水浴場として利用されていたほど良好な水質だった霞ヶ浦ですが、流域の都市化などにより水質が悪化しています。そこで、霞ヶ浦の水に含まれる成分の調査データと流域の地形改変データを比較分析し、人間の生活が霞ヶ浦に与える影響や特性を明らかにすることを目指しています。論文執筆にあたり、過去の文献のみを調査材料とするのではなく、霞ヶ浦環境科学センターのご協力の下、霞ヶ浦全域の水を採取し、分析を行うなど現地調査を大切にしています。
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ＫＨネオケム株式会社
技術職
- Q. 自己PR（OpenESを使用）
- A. 困難な課題に対しても諦めずに継続することができます。私は10年間、吹奏楽部に所属しました。長時間練習しても地区予選を通過できず、悔しい思いをすることもありました。しかし、大きな成果が得られなくても、少しでも進歩した部分を見つけながら練習することを心がけました。他の部員ともアドバイスをし合い、一つの目標に向かって協力しました。悔しさをバネに練習を続けた結果、6度の県大会出場を果たすことができました。この経験から、仲間の存在や小さな成果を見出すことの大切さを学び、ゴールの見えない難しい課題に対しても最後までやり抜くことができるようになりました。ものづくりにおいても思うような結果が簡単には得られないことが多いと思います。それでも、小さな変化を見つけて考え、次の行動に活かすことを繰り返し、チームメンバーと協力しながら成果を挙げられるよう努力し続けます。（OpenESを使用）
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ＫＨネオケム株式会社
技術職
- Q. 周囲を巻き込んで取り組んだこと（400）
- A. 私は研究活動において、研究室内の誰もがやったことがない酵素反応を行うにあたり周囲を巻き込み活動に当たりました。私は有機合成を基盤とした基質合成と酵素反応を組み合わせた新規テーマについて取り組んでいます。しかし酵素反応に関してはこれまで研究室内で行った者がおらず知識や設備が不足していました。そこで私は他研究室に酵素反応に詳しい先生がいることを調べ、その方のもとへと伺い酵素反応に必要な知識やどのような設備・試薬がいるかなどを学びに行きました。その後、学んだ知識を研究室へと持ち帰り、後輩にも伝えられるようにマニュアル化を行うことで研究室内全員が酵素反応に関する操作を学ぶことが出来ました。この結果私だけでなく後輩の研究も当初の予定以上にうまく進み、昨年度には学会発表を行い賞をいただくことも出来ました。
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ＫＨネオケム株式会社
総合職
- Q. あなたが周りを巻き込み、課題解決をした経験
- A. 大学院時代、学部生の授業や実験のレポートの書き方を支援するアルバイトを行いました。私が入ったときはまだ設立して２年目だったため、来てくれる人がほとんどいませんでした。そこで、アルバイトや社会人の方と生徒が気軽に来てもらえるにはどうすれば良いかを話し合いました。話し合いの中で、生徒の認知度が低いことが分かり、認知度を上げるために広報活動を中心に取り組みました。具体的には、図書館の館内放送での呼びかけや学食に目立つようなポスターの掲示、英語の授業の評価基準の一環にしてもらうなど様々な工夫を行いました。また、来てもらいやすい環境を作るために相談スペースにソファーを設置することや入り口に空室状況を掲示すること、５回以上来たらオリジナル付箋の特典をプレゼントといった工夫もしました。その結果、前年度と比べ、３倍近くの生徒に来てもらえるようになりました。
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ＫＨネオケム株式会社
技術職
- Q. 「学生時代に最も打ち込んだこと」、または「自己PR」で記載した内容を達成する上で最も苦労した課題と、その課題を乗り越えるために工夫した点の詳細を教えてください
- A. 部の新入生募集活動で、チラシやHP作りが自分にとっては初めてのことだった為、作り方が分からず苦労しました。そこでチラシに関しては新入生に人気である他団体のものと比較し良い点を取り入れました。また人の目線がチラシのどの部分に一番行きやすいかを調べ、効果的な見せ方を意識しました。HPに関しては、これまで受け継がれてきたものが、情報系の知識を必要とするものであり、短期間で習得することは難しく今後引き継ぐことも困難であると判断しました。そこで今後引き継ぎやすいように簡単に作成できるサイトを探しました。また動画を多く載せることで活動をイメージしやすくし、更新回数を多くすることで活動が活発であることをアピールしました。
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ＫＨネオケム株式会社
総合職
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと」、または「自己PR」で記載した内容を達成する上で最も苦労した課題と、その課題を乗り越えるために工夫した点の詳細を教えてください（400字以内）
- A. 最も苦労した課題は、部内で練習を平気で休み、やる気のない者が出てきたことです。その課題を乗り越えるために工夫した改善策である「一人ひとりに仕事を割り振ること」と、「一人ひとりに目標を書かせチームの目標を作ること」というアイデアには、様々な方にアドバイスをいただいいたからです。それは大きく分けて二つあります。一つ目は、たくさんの後輩をご飯に誘い、部活について思っていることなどを聞くことです。二つ目は、アルバイト先で普段利用されている強豪のチームの方々からどのように強くなれるのか戦術だけでなくチームの作り方を学びました。また、自分のチームの現状を話しアドバイスをもらいました。これにより、改善策を見つけ出すことができフットサル部が目標に向けて頑張りやすい環境を作ることができました。これからもこの経験を元に問題点を見つけ出し周りのアドバイスを活かしながら改善していきたいです。
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ＫＨネオケムの みんなの就活速報
26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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24卒 / 理系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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23卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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ＫＨネオケムの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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2.3
- 退職理由
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3.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＫＨネオケムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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2.8
- おすすめ度
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3.2
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ＫＨネオケムの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務で補勤がある。
普通4時間の補完体制だが、ここの会社は8時間…
つまり16時間勤務...続きを読む(全364文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年6月23日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
比較的高い水準にある。ボーナスは多い方。借り上げ社宅制度もあり、妻含め2名で四日市での上限68,000円（共益費等含む）までの住宅となり、個人...続きを読む(全544文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月6日【良い点】
主にエアコンの潤滑油？を作ってる為、世界的にニーズはある。
シェア率もトップを占めている為、エアコンが全世界で売り尽くされるまでは、食いっぱぐ...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月6日【良い点】
交替勤務をやると給料が良い。
ボーナスが5〜7ヶ月分の間になるため、ボーナスは満足いくほどもらえるだろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月6日【良い点】
交替勤務（1.1.2.2.3.3.休.休）の勤務のため、切り替え時に自分の時間が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業（1&2...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月6日【良い点】
給料は思った以上に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務変更が多々ある。
休憩が思った以上に取れない（昼食後すぐに仕事）
ひたす...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月5日【良い点】
辞める人が多いので、すぐ受け入れられるし止められる人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間の補勤をなんとかしないと絶対ダメ...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月5日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合もあるが機能していない。
補勤が多すぎるので、二交替勤務を要求したが通らず皆辞めた経緯...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月5日【良い点】
基本給は大手の中では少ないが、中小企業よりは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
補勤勤務があるが、合計16時間勤務になるのがやばす...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月5日【良い点】
補勤が多いので、給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年間休日数が少ないのに、補勤で休みが潰れるし、ワークライフバ...続きを読む(全151文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＫＨネオケムの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
投稿日： 2025年08月07日
ＫＨネオケムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＫＨネオケムの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ＫＨネオケムの 会社情報
| 会社名 | ＫＨネオケム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエイチネオケム |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 88億5500万円 |
| 従業員数 | 852人 |
| 売上高 | 1150億9800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高橋 理夫 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-3510-3550 |
| URL | https://www.khneochem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569949
ＫＨネオケムの 業績データの推移
ＫＨネオケム株式会社の2025年12月期
- 売上高
- 1150億9800万円
- 営業利益
- 112億4800万円
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1220億6900万 | 1312億4700万 | 1244億9800万 | 1314億6200万 | 1301億100万 |
|
純資産
（円）
|
575億500万 | 620億6600万 | 664億9300万 | 719億1900万 | 726億2900万 |
|
売上高
（円）
|
1171億1000万 | 1148億8000万 | 1152億1700万 | 1197億5800万 | 1150億9800万 |
|
営業利益
（円）
|
196億8500万 | 124億5600万 | 99億4600万 | 121億9500万 | 112億4800万 |
|
経常利益
（円）
|
198億900万 | 127億900万 | 97億2500万 | 120億5500万 | 107億9300万 |
|
当期純利益
（円）
|
136億9100万 | 80億7300万 | 68億2600万 | 83億6000万 | 77億9900万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
51.44 | - 1.9 | 0.29 | 3.94 | - 3.89 |
|
営業利益率
（％）
|
16.81 | 10.84 | 8.63 | 10.18 | 9.77 |
|
経常利益率
（％）
|
16.91 | 11.06 | 8.44 | 10.07 | 9.38 |
※参照元：NOKIZAL
