この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休、復帰後の時短勤務を利用している方も多い。女性事務員にとって良い環境です。
運転手でその制度を利用した話を聞いたことは無いが、利...続きを読む(全179文字)
藤久運輸倉庫株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤久運輸倉庫株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤久運輸倉庫株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休、復帰後の時短勤務を利用している方も多い。女性事務員にとって良い環境です。
運転手でその制度を利用した話を聞いたことは無いが、利...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は会社に来ていただけるので大変助かります。
副業はダメです。
社内改善するところは多くみられ、何処からてをつけて良いのか分からない状況...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は上司の偏りがあると思います。
しかし、やりがいのある職場だと思っておりました。
年収はそれほど高くはないですが、むしろ残業で単価アップし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は低いが健康面での手当てなど、体調管理に関しては色々と考えてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みということで入社...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休まず文句をいわない生真面目な人は重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワンマン経営なため、思いつきで周りが振り回さ...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産休暇や育児休暇、生理休暇の制度は整ってはいる。会社側も女性管理職を増やそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍を積極的に支援しています。育児や介護と仕事の両立を可能にするため、勤務時間の短縮や在宅勤務制度を導入しています。また、キャリア形成支...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
就活中や就職前、ふと「働くとは何だろう」と働くことの意義がわからなくなる。人間は本当に労働をしなければならないのか、労働に求められることとは何...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職や事務職、管理職にも女性は登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SD(ドライバー職)は女性はかなり少なく現在も男性中...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性よりも女性の方が多く、定着率も高いです。
重いものを扱うことが全体の作業を通じて少ないからかと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室もないのに制服着用が義務だったため、狭いトイレで着替えなくてはならなかった。制服着用が義務ならば、着替える場...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職は多い方だと感じる。男女関係なしに仕事を任せてくれる上司はいるので、上を目指せる機会は多いと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私の働いていたところは女性の上司もいて、女性もキャリアアップしやすい環境だと思います。また、私のいた部署は子どもがいる主婦も強制的に残らせるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務ができる
子育て中の方でも正社員になれるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
時短勤務だが定時を過ぎてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、上司や社長の評価次第で役職を上げてもらえる。
育休を取って仕事に復帰してる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | 藤久運輸倉庫株式会社 |
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フリガナ | フジキュウウンユソウコ |
設立日 | 1957年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 21億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久米博明 |
本社所在地 | 〒448-0847 愛知県刈谷市宝町5丁目1番地 |
電話番号 | 0566-21-2841 |
URL | http://www.fujikyu-unyu.co.jp/ |
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