この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を経て時短勤務している社員は多い。働きやすいかと言われるとまだまだだと感じる。
管理職に女性はまだ少ないし、上の世代の発言はセクハラとまで...続きを読む(全270文字)
株式会社近鉄エクスプレス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を経て時短勤務している社員は多い。働きやすいかと言われるとまだまだだと感じる。
管理職に女性はまだ少ないし、上の世代の発言はセクハラとまで...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休がしっかり取れる。女性の管理職も増えている。残業が多く、精神的にきついこともある為、根性のある女性が生き残っていくイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時短勤務は子供が6年生まで取れるという話。子育てをしながら働くのには良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の管理職が全く...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも普通に出世できる。女性管理職は至って優秀な者が多い。育児休暇も躊躇なく取得できる環境。複数の出産を経ている女性社員も多い。
【気になる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全男女平等なのでそこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はここまでやればいい、という風潮があり、これ以上の成長が見込め...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けでも同じ仕事が基本的にはアサインされるため、時短勤務の時間内での仕事設計がされてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多いので、男性女性に関わらず、大きな仕事を任せて貰える
セクハラ等も聞いたことはなく、今時のパワハラやセクハラにとても気を付けている会社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が多いため女性にとっては働きやすい仕組みが整っているし、理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんは優遇されて在宅ワー...続きを読む(全138文字)
女性でも結果次第で上のポジションにいける続きを読む(全20文字)
女性の海外研修や駐在など、女性が活躍できる場が多い会社だと感じた。産休後に復帰される方もおられると伺った。続きを読む(全53文字)
営業はゴリゴリだと聞いているので、女性が営業を長く続けるのは難しそうだと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社内で女性だからという理由で不満に感じたことはない。新卒入社の社員も女性が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、女性従業員が活躍しているため、男性女性の区別なくキャリアを形成できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりした制度があり、女性だけでなく男性も積極的に活用している。
時短勤務やテレワークも推奨しているので、万が一子どもが体調不良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内に女性社員が多く、会社としても男女関係なく活躍していこうという雰囲気がある。女性でも海外研修や駐在に行っている例がいくつもあり、キャリアを...続きを読む(全223文字)
面接官には女性の方も多く、女性が働きやすい環境だと思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
男女で差別はなく、平等に昇進している。実力主義のためそこは厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が育休など取ると業務のしわ寄せ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女共に産休取得実績があり、休みは取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いとは言えず、残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
複数の部署で勤務をしたが、産休・育休を取りやすい環境や空気感であることは、どこの部署にいても感じた。育児時短に対しても理解があり、ドラマでよく...続きを読む(全327文字)
【社員から聞いた】お子さんが2人いながらも育休等を使用して、管理職に就いている女性社員さんがおっしゃるには、女性でもライフイベントと両立して復職してからキ...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】育休からの復職率が100%であり、社員に長く働いてほしいとの思いから年々制度の整備が行われている。女性の働き方に関して福利厚生が充実している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・産休、育休は取りやすい
・育児のための時短勤務を使う人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・男性育休は使う人が徐々に増えていると...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの制度は整備されており取得のハードルも高くない。業務はなんとか時短勤務を成立させるようバックアップ体制も整っている。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日出勤はなかったが、残業時間が多いので平日にプライベートを充実させるのは厳しい。
特に子供の面倒をしっかり見たいという想いを持っている方には...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
物流は世の中に必要不可欠な仕事であり、誰もが知っている身近な製品を扱うのでやりがいを感じる。
顧客は大手が多く、あまり変な人はいないので仕事は...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業務が仕組み化されているので、頭を使わないで業務ができます。
なので言われた事を淡々とこなしたい人には向いていると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
レベルの高い管理職も一定数はいる。特に中途入社の方はレベルが高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で管理職をやっている人は微...続きを読む(全101文字)
輸出入にかかる事務手続きを代行するフォワーダーの国内大手であり、業務を通して日本の産業の発展を支えることができる点が魅力的であると考える。また、アジア、ヨ...続きを読む(全150文字)
物流業界の中では高い。郵船ロジスティクスと並んで、フォワーダー業界の中でも高い方である。続きを読む(全44文字)
英会話教室や、英語に関する資格の補助のサービスが充実しているとのこと。裏を返せば、日常的に英語の使用が求められる社内環境であるということである。続きを読む(全72文字)
オペレーション担当者は、輸送中のイレギュラー対応や荷主対応を行うため、勤務中に突発的な対応を求められることがある。最も、物流業界、ひいてはフォワーダー業に...続きを読む(全120文字)
インターンに参加した者としては、業界の中でも、柔軟な思考力が求められる企業であるというイメージを抱いている。インターンのグループワークの内容は、二国間輸送...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
利用運送事業で、自社で航空機やトラックなど保有していないので身軽である。日本の航空業界は他国にスペース買い負けしているが、企業の輸出入がある限...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
貿易知識を身につけるにはとても良い環境だった。研修や社内教育制度がしっかりしており、学びたい人はどんどん学べる。海外研修制度も整っており、選考...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
小さいお子様がいらっしゃるご家庭は、突発的な休みも受け入れて下さるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートタイマー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の総合職採用が増えており、男女共に活躍できると謳ってはいるものの実際女性の管理職はまだまだ少ない。本社なら女性でも働きやすいとは思うが営業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女平等で働くことができる。女性でも力仕事を率先して行う気持ちがあればもんだいなし。男ならあせみずたらしてはたらく満足感があるので、こじんてき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務職候補の女性の方が少しいらっしゃいます。営業職には若干名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業はきつそうな感じはします。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休を取られている方が多い。そのため産休、育休に理解があるので女性は働きやすいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
あまり働きやすいことについてはよく分からなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
女性委員会なるものがあるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点はあまり見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結論、昭和気質な会社のため、オツボネさんは多くおり、良い顔をしていない...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社には女性スタッフは一定数いるがうちでは長続きがしない。
売上は1000億弱あるが中小企業で体育会系なの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
センター長や現場責任者の社員は男性でしたが、現場で一緒にお仕事をするパート社員は全て女性でした。
既婚、子供のいる方も多く、子供関係の遅刻や早...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。休みはきっちり取れる。有給休暇もきっちり取れる。女性の管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
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フリガナ | キンテツエクスプレス |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 72億1600万円 |
従業員数 | 1,238人 |
売上高 | 7338億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居 伸年 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 631万8000円 |
電話番号 | 03-6863-6440 |
URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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