この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績が良いと、派遣社員にもインセンティブが支給されてとてもありがたかったです。今はどうなのかはわかりません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
株式会社近鉄エクスプレス 報酬UP
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【良い点】
会社の業績が良いと、派遣社員にもインセンティブが支給されてとてもありがたかったです。今はどうなのかはわかりません。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、夜遅くまでの残業が恒常化していた。派遣社員は定時で帰れるひとも多かったが、社員は遅くまで残って仕...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と呼べるものはありません。OJTという名の放置プレイです。わからないことがあった...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開催している。そのため、同じ部署内でも取り扱ったことのない手配のやり方や、別の部署例えば通関などの知識も学べる
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりした制度があり、女性だけでなく男性も積極的に活用している。
時短勤務やテレワークも推奨しているので、万が一子どもが体調不良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全に部署や配属されるチームにもよるが、仕事が終われば定時に帰る人がほとんど。数年前までは遅くまで残業している人が多かったが、改善されている気...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をやればやるほど仕事をしているという風潮があり、いくら効率的に行ってもだなただ仕事が増えるのみ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内に女性社員が多く、育休明けに時短勤務をしている社員が多数いる。休暇は申請すればほぼ100%通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
社内に女性社員が多く、会社としても男女関係なく活躍していこうという雰囲気がある。女性でも海外研修や駐在に行っている例がいくつもあり、キャリアを...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
先輩・後輩には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと帰宅が辛い。自分は少ない方だと断言できるが、多い人は30〜3...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については当たり外れがある。人によって評価面談の対応なども変わる続きを読む(全55文字)
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【良い点】
提携の宿が少し安くなるくらいで、あとは何があるかすら知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいものがない。社員でも使ってる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分のいた部署は有給がかなり取りやすかった。チームカレンダーに入力するだけで、誰にも相談せず設定できた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最近はキャリアの浅い社員の給与改革がされていて以前より給料が増えた社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の面談が年4回...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業過多であり、働き方を見直したかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では働き方が変わっているため、女性でも勤務しやすい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ざっくばらんとし、風通しのいい職場と言える。社員同士も男女問わず仲が良い。上司である管理職ともなんでも話せるような間柄の人が多いように見受けられる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は同年代において高い方だと言える。業績連動で賞与がでるが、基本的には社員に出し渋りをしている印象はない。残業もフルにでる。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前から多忙であると聞いていた為、ギャップはあまりない。ただし、言われているほどひどい状況ではなく、あくまでも顧客ニーズに合わせる為時として...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
国際物流に興味があれば面白いと思う。だんだんと慣れによるルーティーンワーク化するが、新しい顧客を担当すれば、また面白みもでてくる。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職引き留めなどはなく、退職は普通にさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得がいかない。社会情勢に影響されやす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は申請制度だが、チーム内のメンバーと折り合わせをつければ、普通に取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期やチームメンバ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収については、会社の業績が良ければボーナス3回でかなりの額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、ほぼ年功序列制。...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルに活躍したい、言語力を武器に業務をしたいと思っていたが、完全分業制のため営業所などへ異動をしないと、海外...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
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フリガナ | キンテツエクスプレス |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 72億1600万円 |
従業員数 | 1,253人 |
売上高 | 1兆809億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居 伸年 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 615万9000円 |
電話番号 | 03-6863-6440 |
URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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