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株式会社ハイヤー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイヤーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイヤーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイヤーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイヤーの 社員・元社員による会社の評価

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ハイヤーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイヤーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ハイヤーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近は年に3回の賞与が支給されている。
スポーツ大会や、BBQなどのイベントがあり、社員同士で交流が深めやすそう。続きを読む(全58文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイヤーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
管理職は総じて経験や知識が豊富で、特定分野に強みを持つ方が多く、メンバーからの相談や提案に耳を傾ける姿勢があります。単に指示を出すだけでなく、...
続きを読む(全565文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「成...
続きを読む(全247文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月14日
回答者:

【良い点】
女性には優しい社風ですので安心して頂ければと思います。
事務職で従事されてる方がほとんどで繁忙期以外は定時で退勤されていました。
【気になるこ...
続きを読む(全149文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年9月29日
回答者:

【良い点】
新しい分野に挑戦し成長を実感できたが、さらに幅広い経験を積むため転職を決意した。環境を変えることで自己成長を加速させたい
【気になること・改善...
続きを読む(全142文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ハイヤーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイヤーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

駅直結のオフィスなので、会社として安定していると感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社ハイヤーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業がないそうなので、ワークライフバランスが良い。続きを読む(全25文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人でも意見を言いやすい雰囲気であるとおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の昔ながらの日経という風もあるが同時に社員の方々がみないかに消費者を楽しませようかということに重きを置いているのかがわかる。続きを読む(全64文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

おもちゃを子供だけではなく、大人も遊び心を持って遊んで欲しいという理念の魅力を感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

スローガンは「夢・クリエイション」。説明会では「楽しいときを創る企業」として、Fansと広く・深くつながる姿勢が語られ、真面目さと遊び心のバランスが良いと...続きを読む(全81文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

とても楽しそうな社風。面接も全然堅苦しくなくフラットな感じで、そこからもそのような社風が感じられたとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

玩具メーカーということもあり、説明会に参加した時の雰囲気では明るく、遊び心を大切にしているような社風だと感じた。続きを読む(全56文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で明るい人が多い印象を受けた。社員同士のコミュニケーションも多いようであった。続きを読む(全42文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

玩具を作る会社にしてはユーモアなどというよりは真面目な印象。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイヤーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイヤー
フリガナ ハイヤー
設立日 2005年1月
資本金 350万円
従業員数 5人
代表者 酒井誠
本社所在地 〒562-0036 大阪府箕面市船場西2丁目2番1号7F
電話番号 072-728-8330
URL https://www.atmys.com/
NOKIZAL ID: 2779436

ハイヤーの 選考対策

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