フジデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業アシスタントとして派遣社員で勤務しました。同じオフィス内でも、ほぼ個人商売のような制度で営業がされています。営業職の方の裁量が多いかもし...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一般的な社会保険と退職金制度はありました。
特筆するようなものはありません。
社会人一年目の方で勤務地により実家を離れる場合には借り上げ社宅...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ業界に携わる仕事に就きたかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社動機と相違はありませんでした。
てすが、サービス残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収については世間一般の平均くらいです。納得はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の常識、業務が出来れば昇級して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
好景気の時期は業績も良く売上も確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ製品を扱っていますが景気（設備投資）にかなり影...続きを読む(全121文字)

【良い点】
インフラ製品を扱っているので社会貢献性は高く、それがモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員により仕事の片寄りが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休み。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はお客様の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年、ボーナスは支給されていた。
3.5ヶ月〜4ヶ月くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、評価制度自体があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
携帯電話、主にスマートフォンは生活に欠かせないものになったため業界的になくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人等、入社してからの研修は多く設けられている。

資格獲得のサポートも会社が全面的にバックアップしてくれるため獲得しやすい。

現場での教...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休使用率や育休から戻ってくる方も多く制度としても整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ生理休暇が月に1日ず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って！などの声が聞...続きを読む(全104文字)