フジデンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一般的な社会保険と退職金制度はありました。
特筆するようなものはありません。
社会人一年目の方で勤務地により実家を離れる場合には借り上げ社宅...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラ業界に携わる仕事に就きたかった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社動機と相違はありませんでした。
てすが、サービス残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収については世間一般の平均くらいです。納得はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の常識、業務が出来れば昇級して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
好景気の時期は業績も良く売上も確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ製品を扱っていますが景気（設備投資）にかなり影...続きを読む(全121文字)

【良い点】
インフラ製品を扱っているので社会貢献性は高く、それがモチベーションでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員により仕事の片寄りが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休み。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はお客様の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
毎年、ボーナスは支給されていた。
3.5ヶ月〜4ヶ月くらいだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、評価制度自体があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
携帯電話、主にスマートフォンは生活に欠かせないものになったため業界的になくなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新人等、入社してからの研修は多く設けられている。

資格獲得のサポートも会社が全面的にバックアップしてくれるため獲得しやすい。

現場での教...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりがいはある方です。成果を出せば年齢問わず認めてもらうことができ、どんどんキャリアアップも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
顧客対応が多いため、女性の割合も多く、中間管理職も女性多めな印象
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応になれるまでが大変、無理難...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職登用も多く、男女比率も良好　女性が活躍しやすい職場であることは業界の手本にもなっていると認識しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性メンバーが少ないため、皆さん優しく接している。
パワハラやセクハラにも気をつけており、見たことがない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休・産休は100％取得しやすい環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は昇進の限度が決まっている
総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字さえ出せば性別関係ない。営業相手が男性のことが多いため若干有利な可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が漢しかいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の社員も多く、システム業界では珍しいのではないかと思います。女性同士もサバサバした感じの方が多いため、とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務の場合は育休産休しっかりとれるが、営業で取っている人はいなかった（時短の女性営業はいた）
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。女性はとにかく昇進しにくい。総務はまだ女性がいるが、営業部には女性はパートのみ。
またお局の管...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)