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株式会社バンダイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

バンダイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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バンダイの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

スローガンは「夢・クリエイション」。説明会では「楽しいときを創る企業」として、Fansと広く・深くつながる姿勢が語られ、真面目さと遊び心のバランスが良いと...続きを読む(全81文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

とても楽しそうな社風。面接も全然堅苦しくなくフラットな感じで、そこからもそのような社風が感じられたとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

玩具メーカーということもあり、説明会に参加した時の雰囲気では明るく、遊び心を大切にしているような社風だと感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

チャレンジ精神を非常に重視し、失敗を恐れず新しいことに積極的に挑戦する風土があります。続きを読む(全43文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の勤続年数が長く、若手社員に限らず社員みんなが元気に働いている印象を持ったため、楽しく働ける職場だと感じた。
また若手社員が多く、また社員が辞めない...続きを読む(全95文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

明るく活気のある雰囲気。アイデアや遊び心を尊重する自由な文化。続きを読む(全31文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「やってみる」というスタイルが主流で、意見を幅広く受け入れる社風続きを読む(全32文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分にとって何が楽しいかを理解している人が多いという印象がある。実際面接でも問う機会が多くあるそうだ。続きを読む(全51文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

若手から裁量権があり、やりたいことは手を挙げれば積極的にチャレンジをさせてくれる。続きを読む(全41文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会で若手から様々な業務を任され活躍できると仰っていた。また、ESが手書きで自由に表現できるようになっていることからも、エンタメ業界らしく自由な社風が伺えた。続きを読む(全80文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

個性を大切にしている会社だからこそ、社員同士が尊重し合っている印象。続きを読む(全34文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

アニメや漫画が好きな社員が多く、好きなことを推せる会社です。
社員の方も楽しそうに働いていて、自分の好きなものに携われるので楽しいと思います。続きを読む(全72文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

とても良いと思う。若手からでも大規模な案件に携わったとセミナーで話していた。仲の良さも伺えた。続きを読む(全47文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

どのイベントに参加しても社員同士の仲の良さが感じられた。続きを読む(全28文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジする事に重きを置いている社風のため、若手のうちから最良がある。続きを読む(全36文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ワクワクを作る会社ということもあり、賑やかで楽しそうな印象を持つ人が多くいると感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

かなり集団性を重要視する社風だと思う。ESでもチーム経験を聞かれたり、証明写真とは別の「あなたらしい写真」を求められたりするので、熱意やIPへの愛よりも「...続きを読む(全159文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

毎日が文化祭前日のような雰囲気だというお話を聞いたことがある。選考に来られていた社員さんも、常に笑顔で楽しんでいる様子だった。続きを読む(全63文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若いうちから企画を任されるため、若手も活躍できる環境ではある。続きを読む(全31文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手の意見を積極的に取り入れてもらえるような環境がある続きを読む(全27文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

面白い人を迎合する文化。選考で特に目立つことをする必要はないと言っていたが、そう言われても会社が会社だし、この選考を全て突破するのは難しいのではないかと思...続きを読む(全125文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若いうちから企画を任されると言っていたので若手も活躍できると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

同魂異才というスローガンのもと採用を進めており、多様な社員が集まっている。多様なアイデアが生み出されやすい環境だと思われる。社員さんたちも常に商品のことを...続きを読む(全120文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バンダイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バンダイは、若手でも早い段階から責任ある業務を任される環境が整っており、成長実感を得やすい会社です。扱うIPの幅が非常に広く、玩具に限らずア...続きを読む(全302文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な業種に携われる。
    特殊な職業を経験できる(反面、転職市場で潰しがきかない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    版権元への依存、な...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    若手の企画でも比較的重宝されるため、企画したことがエンタメの形になることに魅力を感じた続きを読む(全43文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    海外売上の拡大で将来性があると思う。特にワンピースのフィギュアなど。続きを読む(全34文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    繁忙期は残業も増えがちだが、年間126日休むことができ比較的残業は少ない方らしい。続きを読む(全41文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    玩具・菓子・カードなど幅広い領域でIPの魅力を形にできる。説明会で、ガシャポンやガンプラのようにファンに直結する企画に挑戦できると伺った。続きを読む(全69文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    完全週休二日・年休125日(2025年度)に加え、第三子以降に300万円の出産子育て支援金があると知り驚いた。長く働くほど生活面の安心感が高いと感じた。続きを読む(全76文字)

    株式会社バンダイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    フレックスタイム導入で生活リズムに合わせて働けると説明があった。グループの男性育休取得率が2024年度77.1%と伺い、育児と両立しやすい環境づくりが進ん...続きを読む(全87文字)

    メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社サンリオの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ガツガツした競争というよりも、協調性・感性・相手目線が評価される社風だった。続きを読む(全38文字)

    任天堂株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の昔ながらの日経という風もあるが同時に社員の方々がみないかに消費者を楽しませようかということに重きを置いているのかがわかる。続きを読む(全64文字)

    株式会社エポック社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    おもちゃを子供だけではなく、大人も遊び心を持って遊んで欲しいという理念の魅力を感じた。続きを読む(全43文字)

    ヤマハ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    真面目で明るい人が多い印象を受けた。社員同士のコミュニケーションも多いようであった。続きを読む(全42文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バンダイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バンダイ
    フリガナ バンダイ
    設立日 1950年7月
    資本金 100億円
    従業員数 903人
    売上高 2476億7700万円
    決算月 3月
    代表者 竹中一博
    本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号
    電話番号 03-3847-5011
    URL https://www.bandai.co.jp/
    採用URL https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/
    NOKIZAL ID: 1130877

    バンダイの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。