口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマハの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマハの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.6
ヤマハの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤマハの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
【社員から聞いた】常に新たなアイデアと革新的な技術に挑戦し、製品やサービスの進化を追求し、前進的な姿勢が見られた。また、社員の方からは、パッションが感じら...続きを読む(全127文字)
全2件中2件表示
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ヤマハを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が限...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年4月12日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ（制御系）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
有給は部署によると思うが取りやすく、時間単位でも可能で、育児する方などにはとてもおすすめだとおもいます。続きを読む(全58文字)
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的な電機メーカーといった感じです。よく言えばある程度の金額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーなどは自分で見つけて上司を説得することができれば参加できる。展示会なども同じく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽器好きや音楽好きには良いと思う。しかし、やりたいことが必ずできるとは限らないので注意が必要である。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないと感じたため。部署にもよるが今はどこもコストダウンしか頭になく、やりたいこともできずかなり制...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、会社が借りたマンションに割り振られる。新人は強制的に入れられるため人によっては会社から遠いマンショ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体の楽器も今は低迷中。音響機器は海外で売れずこの先はあまり明るくないと思う。しかし経営陣がガラッと変わるので、こ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね要望なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の目線からでは
何もしていないシニアパートナーが
給料を貰っているのがちょっと納得いかない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族の都合で致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音響業界では給料や待遇も良い
基本的には満足だが
チームでの仕事というより
個...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は良いが
お固め
音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)
メーカー(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハの 会社情報
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 19,937人 |
| 売上高 | 4514億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
NOKIZAL ID: 1130701
