口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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任天堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全56件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、任天堂株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に任天堂株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
任天堂の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
4.4
任天堂の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.0
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任天堂の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
多種多様な人間性を認め合い、尊重する文化が根強い。世界に対して常に新たな価値を示し続けていく企業であるからこそ、この多様な人間性は必要不可欠な要素であると...続きを読む(全81文字)
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回答者：
「独創・柔軟・誠実」からなる任天堂DNAを重視している。良い意味で他と違うことに価値を置く独創、過去の成功法則にとらわれない柔軟、小さな信用の積み重ねを大...続きを読む(全158文字)
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任天堂の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
回答者：
「遊び心」や「ユーザー目線」を根幹に据え、創造性と挑戦を重視する風土です。社員一人ひとりの意見を尊重し、上司と部下のコミュニケーションが活発で、協力しなが...続きを読む(全94文字)
0
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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任天堂の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界中の人に影響を与える仕事ができる
マリオ、ゼルダ、ポケモン関連のゲームやキャラクターなど、世界的に知られるエンターテインメントに関わるチ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
思った通りホワイトな会社ではあった。曲者もいるけど、基本的にまともに会話できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと京...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
ゲームが好きならいいのでは、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームに興味がなければ、ただの何でも屋。それがよかったりもする...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの割合が高いが、業績連動と思いきやずっと8ヶ月分くらい出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナス割合...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社に新卒で入った実績はずっと付いて回る。中途はそこらじゅうにいるが、新卒がここというのは履歴書の勲章になるんだなと感じた続きを読む(全69文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は若手だと大したことはしないが、成長してくるとハードワークになってきた感覚がある続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
面接や説明会を通じて、温かく誠実で「人」を大切にする社風を強く実感しました。2次面接では現場の部長陣がこちらの趣味や熱意に対して親身に耳を傾けてくださり、...続きを読む(全176文字)
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回答者：
選考を通して、企業理念である「みんななかよく」を大切にしていることが伝わってきました。キャラクターを通して人を笑顔にすることを社員の方も大切にしている印象...続きを読む(全161文字)
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回答者：
面接であった社員の方々10名ほどだけでも、ほぼ全ての人が明るくユーモアがあるような人たちであり、はたから見ていると友人同士のような関係性の人たちが非常に多...続きを読む(全185文字)
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回答者：
説明会や選考を通して、明るく個性的な社員が多く、自分の好きなことやアイデアを仕事につなげている人が多い印象を受けた。特に、同魂異才という考え方のもと、共通...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
任天堂の 会社情報
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニンテンドウ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 100億6540万円 |
| 従業員数 | 8,666人 |
| 売上高 | 2兆3130億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒601-8116 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 966万円 |
| 電話番号 | 075-662-9600 |
| URL | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
| 採用URL | https://www.nintendo.co.jp/jobs/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1131004
