回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多すぎる。元看護部長が定年後に頑張って居座るためにやっているようです。
接客の...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人社団厚済会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団厚済会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団厚済会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多すぎる。元看護部長が定年後に頑張って居座るためにやっているようです。
接客の...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用者が多いため、後輩育成を任されることは多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足であり、常に新人が現場にい...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年6月20日【良い点】
自転車や機械加工に興味があった。
最初は会社内の雰囲気がよく感じ、若手がたくさん在籍してた(今はもう9割退職)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月21日【良い点】
単純の繰り返しなので、地道に頑張れる人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないくらい何も身につきません。時...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
様々な業界の企業と話す機会が多く、対応する仕事内容も様々なので飽きることはないと感じます。
また自由度も高いほうだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月4日【良い点】
新幹線輸送「はこビュン」やNEWDAYSへの商品配送が主なイメージを持たれますが、そのほかに引っ越し業務やレール輸送、リネン(ホテルのシーツや...続きを読む(全398文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
いくらやっても給料が上がっていき...続きを読む(全78文字)
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【良い点】
透析に関するスキルを磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず仕事の幅が広すぎる
他部署が分からない事があると事務の内容で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルはある程度身に付いたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が一切増えないため長く働くメリットがあまりない
長く働いている...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が少なめ
休みが取りやすく有給も消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず誰かが長期休暇をとると残りの職員が苦し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給するが全く増えない
ゼロに等しい
自分と関わりの無い人が評価する為、スキルが評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金は貰える
ご飯は安く美味しい
医療費の自己負担が少なく助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
要らない福利厚生がある
自己課題...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
透析の病院のため患者さんとの距離は近く理不尽に怒鳴る人以外は楽しくお話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに役職者の仕事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職員同士仲は悪くないが他部署は上司とあまり仲良くなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
これはパワハラでは?って人もいた
上の人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定したいい会社と思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営
風の通しの悪さ
H岡の言うことに歯向かうことは許されない。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局H岡が気に入らないと何を提案しても採用されない。みんなH岡の顔色を伺って仕事をしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
患者がいなくなることがないからため将来的に仕事に困ることはない。
透析の技術に関しても学ぶことができ、スキルアップにつながる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護スキル全般、介護福祉士の資格取得支援制度(こちらは勤務時間内で研修を受けながら取得できるよう配慮されている)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信教育の選択肢は充実しているが、
社内で生かす場があるかは疑問。
あくまで自己研鑽、趣味レベル。
システム部門意外で給料に反映されることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒での教育体制はしっかりとしている。勉強会も多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は主に後輩育成、学生指導...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
導入時の研修は豊富で、未経験の諸君にとっては業務理解がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後追いの研修が少ないため、研修終了...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な入力事務のスキル
MOSなど
社内にプログラミングの勉強コースがあり、定められた時間の中であれば、業務中に勉強できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
透析だけはスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がないため若い子には厳しい。
ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 医療法人社団厚済会 |
|---|---|
| フリガナ | コウサイカイ |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 25億3687万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 山口聡 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 045-844-5739 |
| URL | https://kousai.or.jp/ |
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