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【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は新しい部署に注力しており、新しい部署に対しては非常に甘々で、その他既...続きを読む(全178文字)
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東亜青果の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
東亜青果株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜青果株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜青果株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東亜青果の 年収分布
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
工場に関しては残業代が10分単位で出るが、営業部は基本出ないと考えた方がよい。また、工場でも8時半就業だが7時半には出勤する必要があった。（...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ明け以降大幅なベースアップがあり年収が上がった。業績が良いと年2回の賞与の他に特別賞与が支給されることがありモチベーションアップになる...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは基本的には毎年上がり、平均4.5ヶ月分以上ある。その分月給は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準は曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費が半年ごとに全額付与されること。上限がないため遠い社員の定期代もきちんと半年分付与されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
営業の場合は
若いうちでもそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため
成果を上げても年収が大きく上がることはない続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
女性の管理職がいるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、どう頑張れば昇給できるのかが分からないところ続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
販売職なのでこのくらいかなとは思うが
残業代がないと低いかなぁと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので低い
昇給も上司に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まずまずだと思う。店舗によって残業時間が異なるので年収の幅が広くなる。慢性的にサービス残業が多い店舗ある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
純粋に売り上げ、目標利益率などを達成していればキャリアを積まなくても中間管理職くらいまでは数年であがる完全実力主義でした。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
1分単位で残業代がつくため、しっかりと残業代を稼ぐことができる。
年度始めに自分で業務目標を立て、そこに対してどの程度到達できたかで評価される。続きを読む(全78文字)
東亜青果の 会社情報
| 会社名 | 東亜青果株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアセイカ |
| 設立日 | 1941年6月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 55億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 秦野博行 |
| 本社所在地 | 〒683-0804 鳥取県米子市米原9丁目3番20号 |
| 電話番号 | 0859-33-3311 |
| URL | https://www.toa-s.co.jp |
東亜青果は1941年6月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は63人で、売上高は55億円になります。
NOKIZAL ID: 1297492
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