ハニューフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
少数精鋭の為、一人一人のことをよく見てくれている。好き嫌いがあるのは人間だから仕方ないが、そういったトラブルも特に聞くことはない。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
圧倒的に他と比較して福利厚生に乏しい。
時代の流れに伴って変わろうとする姿勢は見せるものの、変わっていないと感じる所が多々ある。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当の説明が詳細になく、入社してからあれは無理これは無理と何かと難癖をつけてくることがあった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ある程度の年次までは、目標をしっかりと持ち業務に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅〜ややベテランが詰まっており、それ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最低限の手当のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待する福利厚生はほとんど無いと言っていい。とくにオフィス環境。自社ビルで見た目...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすい。どの部署の社員も取りたいタイミングで取れている印象で、時間休なども使えるのでワークライフバランスは安定している。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休や産休の制度はある程度整っており活用してる人もたくさんいるし周囲も寛容な雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
信じられないくらい仕事が出来ない人や常識がない人がたくさんいて、出来る人たちはその穴埋め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当は規定に沿って支給あり。
実家から2時間以上かかる場合、関西は4.5万。それ以外は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者は古い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業績にもよるが、勤続年数が長くなると割と事務で一般社員でも昇給できた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は事務だとあまり多くはなかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では、年に1回の評価面談が実施され、業務実績や勤務状況、目標達成度などについて振り返りを行う機会が設...続きを読む(全314文字)

【良い点】
賞与が3回ある。一年目で額面120万は貰えていた。賞与の額は営業所の評価で決まる。そのため同期でも賞与の金額は全然違う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料は同業他社と比べて非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、繁忙期の労働負荷を加味すれば低すぎるのではないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助がかなり手厚いです。中途社員は最初の条件提示次第で大きくお給料が変わります。プロパー社員は入社１０年でも役職に就いていない人が多くや...続きを読む(全305文字)

【良い点】
給与制度：
給与は特別悪くない。平均な額を貰えていたと思う。
昇給は年に数％上がっていく。年功序列。
評価制度：
評価は不透明。自社グループ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同年代の他社平均よりは年収をもらっていた方だと思います。
ただグレード制のため、どのグレードになるかで年収の捉え方は大きく変わると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本給に加えて業績に応じた賞与や手当が支給されるため、年収の内訳としては満足度が高い構成になっています。評価制度については個人の業績目標の達...続きを読む(全283文字)

【良い点】
地方での勤務となると、それなりに平均年収は貰えていると思います。昇給は昇格すると上がりますが、主任以降の昇格は中々難しくなっています。
【気...続きを読む(全160文字)