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【良い点】
給与もよく福利厚生などもしっかりとしている。
昇給も歴で伸びていくが評価制度についてはやや不透明。
チームごとの数字はしっかりとしている続きを読む(全74文字)
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ハニューフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
ハニューフーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハニューフーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハニューフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
若いうちからしっかり給料をもらえる、管理職が少ないので等級制度を採用しており、仕事の成果よりもそこでどのような取り組みを行ったかなどの目標に応じて上がるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2年目からのボーナスが太く、またボーナスとは別に決算賞与があるので、年収がかなり上がる
基本給も昨今の最低賃金上昇の影響で、年々ベースアップ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナス、決算賞与で年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確にされておらず目標を立てずらい。
昇級もよっぽどでは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
気になる点で書いた事が、徐々にではあるが改善されてきており、次世代の管理職の中には、若手社員からの人望も厚い人も居る。
古い体質の為に残業に...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
年2回の賞与、前年度の業績に応じて決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、というか明確に各自に伝えられるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界大手でその分野では知らない人はいない。名前で営業のテーブルに付くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のポストが少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給が低いが、その分賞与で賄っている。（社会保険料の節約？）
決算賞与も出るので年に3回もらえる。
賞与金額は上司に気に入られてるか否で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
55歳で役職定年となり月額給料が約30%ダウンするが、子会社に継続出向している者は現地管理職の名称はそのままで役職手当がつく。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代は申請を上げて承認されれば全額支給される。
また等級制度が導入されており、努力と結果を残こせば給与が上がるシステムになっている。
また...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
1年目からそこそこのボーナスをもらっていたと思います。自宅から通っていた人はすぐお金がたまっていくと思います。毎月の月給は決して高くなかった...続きを読む(全193文字)
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給与:月給のベースは低い。同業他社(同規模程度)と比して社歴10年を超えるあたりから 差が開いていく一方。ただし、昇給は毎年あり。
賞与:年間5-6ヵ...続きを読む(全158文字)
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賞与は年に2回+1回。+1回とは決算賞与。元来の賞与を3等分して3回に分けているに過ぎない。決算賞与は会社が妥当だと判断できる利益が計上された場合に支給...続きを読む(全190文字)
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給与は普通よりもいいと思う。
昇給率はだいたい年間5000円で等級が上がらないと大幅なアップは見込めない。
賞与は前年の業績に対してなので、その年の...続きを読む(全157文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハニューフーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職検討をした際に上司や人事の方が親身に話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや運送業者など取引先が多く、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みもしっかりとしており退勤時間も定時退社をする方が多く仕事終わりの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度輸入...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は多く様々な人がいる。接しやすい人や気難しい人といるが、何かあれば多くの方はフォローなどしてくれる。課外の人間関係もあり、相談相手などに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
食肉業界専門商社としてトップを走る企業であり今後も行政期は向上していくだろう。
社名も変わったとのことであるがその点については不明続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当もしっかりとあり非常に生活しやすい。
退職金制度は不明。
代休や有休もとりやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも役職につかれていたり活躍されている方もおられるので気になる点はない。育休についても取れる方は申請したら気軽に取れると思う続きを読む(全70文字)
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業界や事業の課題はあまりなく、安定的に利益を得ている会社だと思います。特に、食肉業界の中でもトップの売上で、既存顧客がほとんどなので安心して働けると思いま...続きを読む(全133文字)
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回答者：
どの部署も残業が少なく、ワークライフバランスを保てると思います。例えば、一般職は基本的に残業せず、飲み会も少なく定時で帰れるため、プライベートの予定を立て...続きを読む(全125文字)
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回答者：
基本的に採用された職種での勤務が主なので、キャリアアップは見込めないです。営業や管理部門ですと、キャリアアップが可能ですが、一般職だと昇進などは厳しいと言...続きを読む(全129文字)
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商社・卸(専門商社（食料品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生
（家賃、社宅制度など）
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の向上
希望の部署のヒヤリングを行い、各社員が求める部署に配...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は業界内ではトップクラスに高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧。
上のお気に入りになれば昇進も早いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の出来次第だと思う
沢山のことを覚えてたくさん仕事をすれば役職者になれるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として店舗にもよるが、常に人件費が超過している店舗に所属していた頃は全く残業代が付けられなかった。
たった...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事が大好きでモーレツに働く人が多いのですが、人間関係にストレスは少なく、積極的に自身の考え方を発言し具体化できる人が向いている職場だと思っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上長と面談の機会があり、しっかりと評価を確認することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職で給与の違いがあること続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食品の中では悪くない方かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は属人化して不透明な部分が多すぎる。インセンティブや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年功序列。住宅補助などの手当がしっかりとしていて意外と手取りは多くなる印象があった。賞与も合わせれば同業他社と比べて悪くはない。最近は大卒初...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与はそこそこ良い。記憶が確かであれば4.5ヶ月分くらいは出てたかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
加えて、複数...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ハニューフーズの 会社情報
| 会社名 | ハニューフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハニューフーズ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 205人 |
| 売上高 | 2160億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浅田勘太郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番16号 |
| 電話番号 | 06-6252-9774 |
| URL | https://hanewfoods.com |
ハニューフーズは1967年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は205人で、売上高は2160億900万円になります。
NOKIZAL ID: 1134652
