ジェネックの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職の色が強く、汎用性があまりないので、成長したい人は長く残らず、新卒なども数年で転職していくケースが多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
通関士を取ると手当が数万円もらえる。
英語の取得支援もある。
代理店営業グループは外国船の船長やクルーなどと会話するので英語を使った仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インフラとなる物流に携われている部分は社会貢献といえる。
貿易に関する知識習得の要素はあるため、自身で海外ビジネスをやる等の考えがある場合は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝、盆、年末年始は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店や荷役作業がある部署は船のスケジュールに合わせるため不規則になるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一部は産休なども取れている。事務処理系の業務チームには女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為、子育てしながら続け...続きを読む(全114文字)

【良い点】
既得権益なので定型作業で安定的に勤めたい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱貨物量は所有している倉庫のキャパが上限なので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ノルマなど無く安定して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している。評価基準はほぼ無いので、年功序列で上司の評価次...続きを読む(全104文字)

【良い点】
野球、サッカーといったスポーツチームの観戦チケット配布がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助手当支給のルールがかなり昔か...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎年1回異動希望の申告や会社に対する意見をアンケート形式で伝える機会がある。残業代は必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総務主催の研修が充実している。また、メンター・バディ制度が導入されたことにより、新入社員にとっては充実したバックアップ体制となっていると思わ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人から役職まで年間を通して数回、様々な研修に参加する事が出来る。
メンターやバディを付ける制度がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海上輸送部門がメインなので、コロナに伴う仕事量の減退等の影響はほぼ無い。ヤード管理を行っているので、安定した収益がある。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社の規定として法律にのっとって有給消化が5日出来る。夏期休暇が5日取れる。育児・介護休暇や時短規定がある。残業時間の管理は厳しく、早く仕事...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇についてはダメだという雰囲気はなく、希望すれば取得しやすい環境でした。
夏期休暇に関してはむしろ取得して欲しいと言われ、毎年すべて消...続きを読む(全167文字)

【良い点】
BtoBが多い、親会社が大きいので給料面に関しては安定している。景気も良くなってきているため、給与、賞与も増加している傾向があると思う。
毎...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社してからの研修、社員研修、管理職の研修等、様々な研修制度がある。親会社が非常に大きいく、親会社の制度に習う傾向があり、法令遵守、労働時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社が大きいので、地場の同業者と比べると収入は多いほうかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門に人員が偏り、実務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
慣れるまでは大変だが、それぞれの職種にてスキルアップをバックアップしてくれる体制がある。きちんと自己主張をしていけばキャリアアップが望めると...続きを読む(全215文字)

人材育成が急務とされている。そのため社内外研修を実施しているがまだ未熟。
基本的に個人で勉強したり、実践で身に付けていく割合が大きい。業務スキルは身に...続きを読む(全172文字)